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María
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Excel Avanzado.
Experiencia demostrada en Legislación Laboral.
Educación
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Resumen
Perfil profesional
Experiencia
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Diseño del Plan Estratégico anual del área de Recursos Humanos.. Liderar el plan de desarrollo de los equipos de la marca.. Implementar programas relacionados a Diversidad e inclusión, Sustentabilidad y Cultura organizacional.. Controlar indicadores de RRHH.. Confeccionar y controlar el presupuesto anual del área.
HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER
Diseñar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa.. Diseñar y velar por el cumplimiento de las políticas y planes del área de recursos humanos.. Gestionar el desarrollo del talento en la compañía: identificar los perfiles con alto potencial e impulsar su formación y promoción interna.. Liderar procesos de cambio e innovación en la empresa para aumentar la productividad y mejorar los resultados.
JEFE DE SERVICIO A PERSONAS
Dirigir y controlar el correcto funcionamiento del departamento de Recursos humanos del local.. Implementar la normativa legal laboral.. Velar por el bienestar interno de los trabajadores.. Ejecutar tareas administrativas de RRHH tales como contrataciones, finiquitos, mantención actualizada de SAP, leyes sociales, relaciones laborales y sindicales.
JEFE DE HR BUSINESS PARTNER
Diseño del plan estratégico anual del equipo de HRBP.. Liderar a equipo de HRBP de la marca mediante rutinas de éxito.. Mejora de procesos de RRHH de cara a la operación de la marca.. Análisis de Indicadores clave.