Profesional con experiencia en administración, atención al cliente y gestión de equipos de ventas, con habilidades en organización, comunicación y análisis de resultados.
Organizó y coordinó documentos, agendas y tareas administrativas en entornos institucionales y corporativos.
Proporcionó atención efectiva a clientes y usuarios, gestionando solicitudes y asegurando satisfacción.
Lideró equipos de ventas, gestionó inventarios y realizó análisis de resultados para incrementar los objetivos comerciales.
Colaboró en procesos de reclutamiento y administración de recursos humanos en instituciones públicas.
TORRE PROFESIONAL CORAZONES UNIDOS
Gestión de documentos, archivos y correspondencia para mejorar la organización y accesibilidad de la información., Coordinación de agendas, reuniones y citas, garantizando la puntualidad y cumplimiento de compromisos., Elaboración de informes, actas y presentaciones con precisión y profesionalismo., Atención de llamadas, correos electrónicos y solicitudes, proporcionando respuestas oportunas y efectivas., Apoyo en tareas contables básicas como facturación, control de pagos y seguimiento de presupuestos., Supervisión y abastecimiento de materiales de oficina para garantizar un entorno de trabajo funcional.
GRUPO DJS SOLUTION
Liderar y supervisar el equipo de ventas, estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento., Atención y asesoramiento a clientes para identificar sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas., Gestión de inventarios y control de stock para garantizar disponibilidad de productos., Elaboración de reportes de ventas y análisis de resultados para la toma de decisiones estratégicas., Coordinación de estrategias comerciales y promoción de productos para incrementar las ventas., Negociación con clientes y seguimiento postventa para garantizar su satisfacción y fidelización.
MINISTERIO PÚBLICO
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo revisión de currículums y coordinación de entrevistas., Colaboración en la administración de archivos y actualización de expedientes del personal., Asistencia en la organización de capacitaciones y actividades de desarrollo profesional., Manejo de sistemas internos para el registro y control de asistencia y permisos del personal., Apoyo en tareas administrativas relacionadas con nómina, beneficios y evaluaciones de desempeño., Elaboración de reportes y documentos requeridos por el departamento de Gestión Humana.
Maestría
Licenciatura
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