Marisol - Especialista en gestión de proyectos con más de 10 años de experiencia en tecnología

Planifica, ejecuta y monitorea proyectos tecnológicos para cumplir objetivos y plazos.

Coordina y motiva equipos multidisciplinarios en entornos de alta responsabilidad.

Facilita la comunicación entre partes interesadas y equipos técnicos para garantizar alineación.

Utiliza herramientas básicas para interpretar información y apoyar decisiones.

Estructurar y programar las actividades de prevención en salud (medicina preventiva y del trabajo, ausentismo, accidentalidad, diagnósticos de enfermedades epidemias entre otras)., Responsable de diseñar y ejecutar el plan de emergencias, Desarrollar y controlar la implementación del plan estratégico de seguridad vial., Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación., Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST., Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del SG-SST., Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención., Validar o construir con los jefes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento., Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización., Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores., Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización., Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo., Participar de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo., Implementación y seguimiento del SG-SST., Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas., En caso de empalmes temporales o permanentes, entregar el cargo con todas las medidas de precaución (actas, oficios, etc.), Las demás inherentes a la naturaleza de su cargo.

Realizar las visitas de campo para dar el tramite respectivo a las PQR, Realizar la entrega correspondencia comercial, cuentas de cobro y notificaciones de PQR, a los usuarios., Vinculación de usuarios a la base de datos de ambientar., Apoyo a recaudo puerta a puerta, Apoyar a la Identificar e informar sobre las características socioeconómicas de los usuarios que presentan mora a fin de darle a la Gerencia y a la oficina jurídica elementos para la toma de decisiones., Mantener actualizado el estado de la cartera., Programar y coordinar actividades de recuperación de cartera., Conseguir o tramitar en diversas entidades información necesaria para facilitarle a la parte jurídica la solicitud de medidas cautelares en los procesos ejecutivos., Entregar los informes sobre los asuntos propios de su cargo referentes al cumplimiento del manual de procedimientos de cobro de cartera., Brindar apoyo permanente al Jefe Comercial, principalmente en relación con el manejo y recuperación de cartera., Definir políticas y estrategias para mantener una adecuada y oportuna recuperación de cartera., Proponer mejoras al proceso de cartera y velar por cumplir con la normatividad establecida al respecto, Asegurar el cumplimiento, oportunidad y disponibilidad de las proyecciones de recaudo de cartera., Liderar la negociación con el (los) deudor(es) que requieran(n) la modificación de una o varias condiciones de pago con el fin de lograr una normalización de cartera, Colaborar en la preparación y elaboración de los informes que solicitan las entidades externas de acuerdo con las instrucciones impartidas., Generar estadísticas, analizar indicadores del comportamiento de la cartera y elaborar reportes y recomendaciones para la toma de decisiones., En caso de empalmes temporales o permanentes, entregar el cargo con todas las medidas de precaución (actas, oficios, etc.), Suministrar información actualizada sobre los diferentes procesos de recuperación de cartera, Comunicarse con los clientes que presenten mora en los pagos acordados con la empresa y generar acuerdos de pago., Entregar a los usuarios los comunicados, citaciones o notificaciones que emita AMBIENTAR S.A ESP., Hacer seguimiento al cumplimiento de compromisos adquiridos por los clientes., Entrega de facturas a los usuarios, Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo., Procurar el cuidado integral de su salud., Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud., Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.

Recepción y entrega de cheques, dinero en efectivo, depósitos bancarios y otros documentos de valor, registro de información en programa de control de caja, movimientos de entrada y salida de dinero, arqueos y cierre de caja, atención y servicio al cliente, compra y venta de divisas, entrega de informes al superior los movimientos diarios de caja, sellado y estampado recibos de ingresos por caja, planillas y otros documentos, recepción de peticiones, quejas y reclamos, entrega al área encargada, reporte de novedades en temas de seguridad, activación de protocolo de seguridad, diligenciamiento de ROS.

Recepción de caja, conteo de base, atención y servicio al cliente, recaudo de facturas, manejo de dinero y cheques, arqueo y cierre de caja, elaboración de informes diarios, entrega de informes a tesorería, organización, selección, clasificación, encarpetado, foliación y manejo de archivo, digitalización de información, actualización y alimentación de bases de datos

Programación de bóvedas, conteo de dinero, atención y servicio al cliente, recaudo de dinero, cheques, medios de pago, conteo, validación de ingreso y salida, verificar el tope permitido de dinero fuera de la bóveda, registro de información en programa del banco, cargue de información, arqueo y cierre de caja y de cajeros automáticos, compras de efectivo, movimientos internos para el ingreso del dinero, manejo de transportadora, apertura de cuentas, apoyo en venta de productos financieros como tarjetas de crédito, diligenciamiento de formatos, validación de datos, referenciación de clientes, organización, selección, clasificación, encarpetado, foliación y manejo de archivo, elaboración y presentación de informes diarios o mensuales

Procesar la información que le servirá de soporte para las diversas funciones del departamento, verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal (reclutamiento, capacitación, reclamos, evaluaciones de desempeño); brindar asistencia en el proceso de reclutamiento, publicar ofertas de empleo, recopilar información de los aspirantes, brindar asistencia en la selección de los candidatos, programar entrevistas de trabajo y brindar asistencia en dicho proceso, administrar y calificar las evaluaciones pre-empleo, verificar los datos aportados por el aspirante, tales como formación académica y referencias, hacer seguimiento de los candidatos, brindar asistencia en el proceso de contratación preparar el expediente del nuevo empleado, verificar que sea completada la documentación requerida para efectos de beneficios y compensación, impartir la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados., Orientar a los nuevos empleados respecto de las inquietudes que puedan tener, completar el papeleo correspondiente a la terminación de la relación laboral y brindar asistencia durante las entrevistas de salida del personal, brindar asistencia en la administración de la nómina y beneficios, procesar la nómina hacer seguimiento de vacaciones y reposos e incapacidades.