Mauricio - HR Assistant at FASSE SRL supporting TIGO Bolivia

Assisted in recruitment, employee management, and coordination of HR activities for organizational efficiency.

Handled documentation, office procedures, and financial transactions including petty cash and payments.

Gained experience in correspondence handling and public relations during internship at Boliviana de Aviación.

Proficient in Microsoft Office Suite and CRM systems for effective documentation and reporting.

Coadyuvar en el reclutamiento, gestión y seguimiento de personal TIGO CBBA. Coadyuvar y coordinar diversas actividades y/o eventos de la institución TIGO CBBA. Verificación de planilla de sueldos, armado y archivo de files y documentación TIGO CBBA. Encargado en gestión de trámites TIGO CBBA como ser: Ministerio de Trabajo. Elaboración, cálculo y visados de: Contratos, Finiquitos, Quinquenios, Memorándums (llamadas de atención, despidos, faltas), Libros de asistencias. Caja petrolera de salud. Elaboración, cálculo y entrega de: Planilla de sueldos y pago de aportes, Afiliaciones, Desafiliaciones, Bajas medicas y planillas de incapacidad (enfermedad, maternidad, acc. de trabajo). Gestora. Elaboración, presentación de: Afiliaciones, Formularios de accidente de trabajo. SEDEM. Elaboración, calculo y presentación de: Planilla de subsidio en sistema digital SEDEM, Planilla de subsidio física a facturar en instalaciones

Recepción y derivo de correspondencia en la unidad de relaciones publicas. Verificación de procesos físicos en lo que corresponde a ayuda social. Elaboración de formularios e informes para procesos y auspicios. Registro de procesos detallados mensuales. Colaboración en publicaciones, revistas, redes sociales. Atención y soporte al cliente vía telefónica o escrita. Resolución de consultas y reclamos vía telefónica o escrita. Ventas y cobranzas

Encargado de caja chica, cotizaciones, compras, pagos regional cbba. Encargado en gestión de documentación, tramites en los formularios correspondientes y dentro de los plazos establecidos como ser: Visados de contrato Min. Trabajo, Refrendados de Finiquitos Min. Trabajo, Afiliaciones CNS, Desvinculaciones CNS, Pago de aportes CNS, Afiliaciones GESTORA. Coadyuvar en el reclutamiento, organización, supervisión y control del personal regional cbba. Soporte, digitalización, verificación de ordenes de trabajo de técnicos HFC, y técnicos de retiro. (SIGA)