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Michael

Candidate Experience Coordinator en Asurion

Contacto

Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Disponible en CazVid
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Competencias

Comunicación asertivaAvanzado

Capacidad para transmitir ideas de manera clara y efectiva, facilitando la interacción con candidatos y equipos.

Análisis de perfilesIntermedio

Habilidad para evaluar y seleccionar candidatos basándose en competencias y adecuación al perfil requerido.

OrganizaciónAvanzado

Destreza en la gestión de múltiples procesos de selección de manera eficiente y ordenada.

Trabajo en equipoAvanzado

Experiencia en colaborar con diversos departamentos para alcanzar objetivos comunes en la adquisición de talento.

Manejo de herramientas CRMIntermedio

Conocimiento en el uso de herramientas como Workday y Share Point para gestionar procesos de reclutamiento.

Educacion

Tecnólogo
Sena
Completado 2026

Idiomas

EspañolNativo

Resumen

Profesional en recursos humanos con experiencia en la gestión de la experiencia del candidato y optimización de procesos de selección.

Logros Clave

  • Optimicé el proceso de selección, reduciendo el tiempo de contratación en un 20%.
  • Implementé estrategias que mejoraron la calidad de los candidatos preseleccionados en un 30%.
  • Colaboré en la formación de un equipo de reclutamiento efectivo, aumentando la satisfacción del cliente interno.

Experiencia

Candidate Experience Coordinator

Asurion
2025 - 2026

Desempeñé un rol clave en la estrategia de adquisición de talento, gestionando las etapas iniciales del ciclo de selección y garantizando la calidad de los candidatos preseleccionados para las vacantes operativas y administrativas de la compañía.. Apoyé en el perfilamiento y filtro curricular de 30 a 40 candidatos diarios, validando criterios técnicos y competencias clave definidos por la organización.. Gestioné el flujo de selección a través del CRM Phenom, manteniendo actualizada la base de datos y garantizando la trazabilidad de cada aspirante en el sistema.. Coordiné la logística de exámenes médicos y el re-agendamiento de candidatos, optimizando los tiempos de respuesta y reduciendo la deserción en las etapas iniciales.. Contribuí en la verificación y auditoría de documentos legales de contratación, haciendo uso de plataformas como el ADRES y el RUAF, garantizando expedientes completos para alcanzar la meta de 200 ingresos mensuales.. Asistí en la comunicación de ofertas laborales y beneficios, brindando un acompañamiento cercano para asegurar una experiencia del candidato positiva y profesional.

Habilidades

Comunicación asertivaAnálisis de perfilesOrganizaciónTrabajo en equipoManejo de herramientas CRM
Publicado en CazVid - 20 may 2026
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