Psicóloga con experiencia en salud mental y atención psicosocial en instituciones de salud
Capacidad para brindar atención empática y efectiva en contextos de salud mental.
Habilidad para identificar y evaluar riesgos sociales y psicológicos en diferentes entornos.
Dominio en establecer vínculos de confianza y comprensión con pacientes y equipos.
Capacidad para colaborar eficazmente con diversos profesionales en proyectos de salud mental.
Profesional en Psicología con sólida experiencia en atención intramural y extramural, gestión de riesgos psicosociales y coordinación en salud mental. Destaca por su empatía, liderazgo y habilidades en trabajo en equipo.
Recepción y atención de llamadas a nivel departamental, realizando identificación y valoración inicial de riesgos psicosociales. Gestión de remisiones a EPS y articulación con diferentes secretarías cuando se identifican situaciones de riesgo como consumo de sustancias, violencias o conductas suicidas. Activación de rutas de atención, elaboración de historias clínicas y registros de la atención brindada. Apoyo a coordinación en actividades delegadas y acompañamiento en procesos intramurales y extramurales
Recepción y atención de llamadas a nivel departamental, realizando identificación y valoración inicial de riesgos psicosociales. Gestión de remisiones a EPS y articulación con diferentes secretarías cuando se identifican situaciones de riesgo como consumo de sustancias, violencias o conductas suicidas. Activación de rutas de atención, elaboración de historias clínicas y registros de la atención brindada. Apoyo a coordinación en actividades delegadas y acompañamiento en procesos intramurales y extramurales
Intervención en instituciones educativas a través del Proyecto Línea 106 de Salud Mental, en coordinación con los planes de intervención colectiva de la Secretaría de Salud del departamento. Liderazgo del grupo, coordinación de intervenciones, planificación y ejecución de actividades dirigidas a primera infancia, infancia y adolescencia para promover el desarrollo socioemocional detectando desafíos emocionales conductuales y sociales que puedan afectar su desarrollo integral. Evaluación del clima laboral y desarrollo de programas de bienestar. Implementación de talleres de formación y capacitación en habilidades interpersonales. Asesoramiento en la gestión del talento humano y resolución de conflictos. Diseño y ejecución de planes de intervención psicológica para mejorar la productividad
Visitas domiciliaria y/o virtual, verificación de información, datos, antecedentes, etc. Manejo de plataforma, manejo de bases de datos, registro de documentación e informes