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Coordinadora de Procesos de Gente y Cultura
Contacto
Competencias
Implementación y coordinación de procesos de selección, desarrollo, evaluación y bienestar en organizaciones diversas.
Diseño, implementación y supervisión de sistemas de gestión y programas de SST, incluyendo análisis de riesgos y normatividad.
Desarrollo e gestión de programas de comunicación interna, eventos y bienestar para elevar el compromiso laboral.
Administración de presupuestos, inventarios, pagos y gestión documental en recursos humanos.
Planificación y ejecución de programas de capacitación, inducción y evaluación del desempeño.
Educación
Idiomas
Resumen
Con experiencia en diseño e implementación de sistemas de gestión de recursos humanos y SST, he liderado programas de bienestar, comunicación interna y procesos administrativos. Mi enfoque integral optimiza el clima laboral y cumple con regulaciones, promoviendo entornos de trabajo seguros y...
Logros Clave
- Implementó y mantuvo Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en varias organizaciones, asegurando cumplimiento normativo y control de riesgos.
- Diseñó programas de bienestar laboral y comunicación interna que mejoraron el clima organizacional y el compromiso de los empleados.
- Lideró procesos de selección, capacitación y gestión del desempeño en diferentes entidades, facilitando la integración y el desarrollo del talento humano.
Experiencia
Coordinadora de SST y Bienestar / Jefe de Recursos Humanos (Licencia de Maternidad)
Diseñar e implementar el plan de bienestar y el programa de incentivos organizacionales para contribuir al mejoramiento del clima organizacional., Diseñar, implementar y mantener el SGGST de la organización según normatividad., Elaborar, controlar y monitorear el presupuesto del plan de bienestar y...
Coordinadora de Procesos de Gente y Cultura
Diseño y liderazgo del programa de bienestar laboral., Diseñar y liderar el proceso de comunicación interna relacionada con las iniciativas de Recursos Humanos a través de los diferentes canales para generar expectativa e impacto en los colaboradores., Coordinación de eventos internos para los...
Coordinadora de Recursos Humanos
Diseño, creación, implementación y administración del área de Recursos Humanos implementando procesos y políticas, en todos los temas relacionados con selección, capacitación, gestión de desempeño, clima organizacional, bienestar, desarrollo y administración de personal., Diseño, ejecución y...
Profesional en Gestión Humana
Liderar procesos de selección, contratación e inducción, desvinculación de personal, manejo y control cuota SENA., Levantamiento de perfiles de cargos., Evaluación de desempeño., Planeación, programación y desarrollo del programa de bienestar laboral y comunicación interna., Transcripción y recobro...
Asistente de Recursos Humanos
Contratación de empleados nacionales y extranjeros., Reporte de inclusiones y exclusiones de la póliza de vida., Manejo y control cuota SENA., Gestión documental de recursos humanos., Recepción novedades de nómina., Desvinculación de personal., Elaboración actas de descargos disciplinarios.,...
Asistente Administrativo
Apoyo asistencial en procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal., Planeación, coordinación y desarrollo del programa de bienestar., Participar en actividades de salud ocupacional., Encargada del área de recepción de la compañía., Apoyo asistencial a presidencia y...
Auxiliar Administrativa (prestación de servicios)
Responsable de clasificar, digitalizar y archivar toda la documentación de los diferentes negocios que se realizan en la empresa.