Experiencia demostrada en Comunicación asertiva.
Experiencia demostrada en Enfoque en objetivos.
Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.
Experiencia demostrada en Sentido de responsabilidad y ética.
Experiencia demostrada en Agilidad de aprendizaje.
Perfil profesional
Participación y colaboración en procesos de selección.. Coordinación, realización y seguimiento de los Planes de Inducción, garantizando una experiencia de ingreso positiva y alineada a los valores de la compañía.. Gestión de ingresos completa.. Gestión administrativa de personal y procesos operativos mediante el uso de sistemas de gestión específicos del área.. Soporte en procesos administrativos internos.. Colaboración con el control de asistencia, seguimiento administrativo y reportes de las Capacitaciones.. Soporte en la ejecución del ciclo de Evaluación de Desempeño y desarrollo de iniciativas de mejora continua dentro del área de People.. Participación en liquidación de sueldos. Seguimiento y control.
Coordinación y liderazgo de un equipo de ventas en el área de portabilidad numérica.. Responsable del ciclo de gestión de talento interno: reclutamiento, selección de personal, procesos de inducción y capacitación técnica/humana.. Diseño de programas de capacitación para potenciar habilidades comunicativas y comerciales del equipo.. Monitoreo y cumplimiento de objetivos comerciales.. Creación de un clima laboral positivo orientado al trabajo en equipo.