Representante de ventas
Experiencia demostrada en Liderazgo.
Experiencia demostrada en Comunicación asertiva.
Experiencia demostrada en Gestión de activos.
Experiencia demostrada en Resolución de problemas.
Experiencia demostrada en Elaboración de reportes.
Representante de ventas buscando nuevas oportunidades
Desarrollar y ejecutar estrategias de venta para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos.. Elaborar reportes de ventas y análisis de mercado para la toma de decisiones estratégicas y mejora continua.. Colaborar con el equipo de logística para garantizar la entrega oportuna de productos y servicios.
Realizar registros contables diarios y conciliaciones bancarias para asegurar la precisión financiera.. Controlar y organizar facturas, recibos y comprobantes para facilitar auditorías internas y externas.. Colaborar en la gestión y pago de nóminas y obligaciones fiscales.. Apoyar en la elaboración de estados financieros y reportes contables mensuales.. Utilizar software contable para actualizar y mantener la base de datos financiera de la empresa.
Gestionar procesos completos de nómina para asegurar el pago puntual y correcto a los empleados.. Actualizar y mantener los registros de personal y datos salariales en el sistema de recursos humanos.. Atender y resolver consultas de empleados sobre temas de nómina, beneficios y deducciones.. Apoyar en la elaboración de reportes y estadísticas de nómina para la gerencia y auditorías internas.. Coordinar y verificar el cumplimiento de las obligaciones legales laborales y fiscales relacionadas con la nómina.. Colaborar en la implementación y actualización de políticas de recursos humanos relacionadas con compensaciones y beneficios.
Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para el crecimiento y expansión de la empresa en el mercado regional.. Implementar políticas y procesos eficientes para optimizar la cadena de suministro y logística.. Establecer alianzas estratégicas y fortalecer relaciones con clientes, proveedores y socios comerciales.. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, fiscales y laborales para garantizar la responsabilidad corporativa.