Este es mi perfilContactar vía CazVidPaula
Asistente de Recursos Humanos en Junta Comunal de Ancón
Contacto
Competencias
Capacidad para transmitir ideas claramente y escuchar activamente en entornos laborales.
Iniciativa para resolver problemas y mejorar procesos sin necesidad de supervisión constante.
Habilidad para analizar situaciones y tomar decisiones fundamentadas en información relevante.
Capacidad para ajustarse rápidamente a nuevas circunstancias y entornos laborales.
Educación
Idiomas
Resumen
Licenciada en Psicología con experiencia en recursos humanos, especializada en reclutamiento, inducción y gestión de personal, con habilidades en comunicación efectiva y adaptabilidad.
Logros Clave
- Apoyó en procesos de reclutamiento y selección, contribuyendo a la incorporación eficiente de nuevos colaboradores.
- Gestionó la inducción y seguimiento de nuevos empleados, mejorando la integración del personal.
- Organizó y controló asistencia, permisos y vacaciones, optimizando la gestión de recursos humanos.
Experiencia
RECEPCIONISTA
Atender y dirigir llamadas telefónicas de manera cordial y eficiente.. Recibir y orientar a visitantes, clientes y proveedores.. Gestionar la correspondencia física y digital (recepción, clasificación y distribución).. Apoyar en tareas administrativas como redacción de documentos.. Canalizar consultas y solicitudes a las áreas correspondientes.. Garantizar el orden y la buena imagen en la recepción y áreas comunes.. Resguardar la confidencialidad de la información y documentos recibidos.
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.. Coordinar y dar seguimiento a la inducción de nuevos colaboradores.. Gestionar el control de asistencia, permisos, vacaciones y licencias.. Elaborar y mantener actualizados expedientes de personal.. Colaborar en la organización de capacitaciones y actividades internas.. Apoyar en la elaboración de planillas y control de pagos.. Redactar y archivar comunicaciones, circulares y documentos administrativos.. Orientar a los colaboradores sobre trámites internos y beneficios laborales.