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Velar por el cumplimiento de las metas como: producción, yield, variaciones de manufactura y exportaciones., Verificar e incentivar al personal a cumplir con las normas y políticas de la corporación., Fomentar el trabajo aplicando pasos correctos., Garantizar la seguridad y cumplimiento de los protocolos asignados por la organización., Valorar prioridades en el área de trabajo para asignar al personal y tareas distribuidas entre los diferentes turnos logrando mayor eficacia para lograr métricas., Guiar al grupo a cargo en cumplir con las tareas asignadas para tener equilibrio y mejor ambiente laboral., Dar seguimiento al personal y así valorar el rendimiento de cada colaborador., Buscar mejoras en procesos, equipo y documentación.
Manejo de Recursos Naturales
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