RAQUEL

Auxiliar Administrativo II

Asistente administrativo funcional — Unidad de Modernización

Analiza y da seguimiento a procesos institucionales, contribuyendo a la estandarización y mejora de procedimientos.. Elabora memorandos, requisiciones de compra y documentación administrativa; participa en la preparación y actualización de manuales y políticas.. Apoya el seguimiento del POA de unidades de apoyo y organiza información y evidencias para el control de la gestión.

Encargada funcional de Capacitaciones — Subgerencia de Recursos Humanos

Realizó diagnósticos de necesidades de capacitación y coordinó la planificación y ejecución de actividades formativas institucionales.. Gestionó colaboración con entidades de formación y aliados institucionales, entre ellos INFOP, PADF, Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa y UNITEC.. Dio seguimiento a actividades del POA, evidencias de capacitación y procesos vinculados al desarrollo del personal.. Participó en la elaboración de manuales de desempeño, inducción, perfiles de puestos y salarios, así como en actividades de digitalización y evaluación del desempeño.

Analista — Unidad de Planeamiento y Evaluación de la Gestión

Apoyó el levantamiento de procedimientos, el seguimiento de indicadores de gestión y la evaluación del desempeño institucional.

Consultora independiente de procesos y talento humano

Asesoró a NAT Cocina Mediterránea en procesos de reclutamiento, selección, inducción y actualización de políticas de personal (octubre 2024 – febrero 2025).. Desarrolló diagnósticos administrativos, análisis y rediseño de procesos organizacionales y propuestas de mejora para empresas locales.

Administradora / Directora del Centro de Certificación de Conductores

Dirigió la operación del centro y coordinó directamente a 24 colaboradores.. Supervisó procesos operativos, tiempos de atención, compras y abastecimiento.