Reclutador con experiencia en optimización de procesos de selección, atracción de talento y gestión de relaciones internas, buscando aportar valor a las organizaciones.
Experiencia en atraer y evaluar candidatos para diferentes perfiles y niveles organizacionales.
Habilidad para interactuar efectivamente con candidatos y clientes internos, facilitando procesos de selección.
Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente cumpliendo con los plazos establecidos.
Colaboración efectiva con diferentes áreas para cumplir los objetivos de reclutamiento.
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