Especialista en gestión de talento, capacitación y bienestar laboral con habilidades para mejorar procesos y promover un ambiente laboral positivo.
Experiencia en reclutamiento, selección y desarrollo del talento humano.
Capacidad para facilitar la comunicación efectiva en todos los niveles de la empresa.
Habilidad para diseñar programas formativos alineados a las necesidades del negocio.
Competente en mediar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.
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