Profesional dedicado a la gestión integral de recursos humanos, con habilidades en selección, capacitación y desarrollo organizacional, orientado a mejorar la productividad y satisfacción del equipo.
Experto en administrar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y retención de talento.
Habilidad para establecer relaciones efectivas con empleados y directivos, facilitando el clima laboral.
Capacidad para diseñar e implementar estrategias alineadas a los objetivos organizacionales.
Competente en plataformas de gestión de talento y software de recursos humanos.
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