roxana

JEFE DE TALENTO HUMANO

Planificar y dirigir planes de formación y capacitación para colaboradores a nivel nacional Virtual – Presencial (Escuela Inox – Plan de desarrollo individual/grupal – Reunión PRIME).. Diseñar perfiles de cargo, evaluación de desempeño y encuesta de medición de clima organizacional.. Desarrollar procesos de reclutamiento y selección del personal mediante la convocatoria por plataformas y realización de entrevistas psicológicas, pruebas psicotécnicas, referencias laborales, visitas domiciliarias, informe de candidatos.. Planear, ejecutar y dirigir estrategias de bienestar laboral a nivel nacional, (reunión mensual por sedes, eventos corporativos, carteleras interactivas, boletín mensual, reconocimientos).. Supervisar procesos de contratación, dotación, inducción, seguridad y salud en el trabajo y gestión documental del equipo a cargo.. Elaborar nómina de personal quincenal a través del programa SIESA ENTERPRISE.. Gestionar trámites jurídico-administrativos en ámbitos de selección, formalización de contratos, procesos disciplinarios y retiros.

AUXILIAR DE TALENTO HUMANO

PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA

VOLUNTARIADO PASTORAL JUVENIL

Apoyo en la planificación de encuentros del área de formación.. Ejecución de encuentros semanales junto a equipo de trabajo.. Apoyo a otras áreas en sus respectivos encuentros (espiritualidad, servicio comunitario y tiempo libre).