Este es mi perfilContactar vía CazVid
Sandra
Responsable de Selección
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Administración de personal (legajos, novedades, ausentismo).
Experiencia demostrada en Relaciones laborales.
Experiencia demostrada en Selección y entrevistas.
Experiencia demostrada en Procesos internos de RR. HH..
Experiencia demostrada en Microsoft Office.
Educación
Resumen
Responsable de Selección buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Consultora de RR. HH. independiente
Selección de personal de punta a punta para PyMEs: relevamiento del perfil, búsqueda, entrevistas, evaluación y presentación de candidatos.. Diseño de procesos de incorporación e integración de nuevos colaboradores.. Uso de LinkedIn Recruiter, Google Workspace y Microsoft Office.
Responsable de Capital Humano y Formación (2024) y Team Leader (2022–2023)
Selección e incorporación de nuevos asociados y armado de programas de onboarding.. Seguimiento del desempeño y coordinación de capacitaciones.
Responsable de Selección
Reclutamiento y selección de asesores inmobiliarios y personal de soporte, con entrevistas por competencias.. Procesos de inducción de nuevos ingresos.. Administración de bases de datos y reportes de métricas de selección.
Responsable de Recursos Humanos
Administración de personal: legajos, novedades de liquidación de sueldos y relaciones laborales.. Selección, evaluaciones de desempeño y planes de capacitación.
Administración de Personal
Novedades para liquidación de sueldos, control de ausentismo y administración de legajos.