Este es mi perfilContactar via CazVidSindy
Especialista en Recursos Humanos con experiencia en microfinanzas y banca
Contacto
Competencias
Experiencia en procesos de atracción, entrevistas y selección para diversos niveles y roles, asegurando talento adecuado.
Capacidad para gestionar procesos integrales de RRHH, incluyendo capacitación, selección y administración de personal.
Habilidad en la clasificación, revisión y organización de documentación bancaria a nivel nacional.
Implementación de mejoras en procesos de reclutamiento, reduciendo tiempos y aumentando la eficiencia operacional.
Educacion
Resumen
Sindy es especialista en reclutamiento, selección y gestión documental, con historial comprobado en optimización de procesos y liderazgo en recursos humanos en sectores de servicios y finanzas.
Logros Clave
- Reducí en un 40% los tiempos de cobertura de vacantes, optimizando procesos y recursos.
- Gestioné procesos integrales de atracción y selección de talento, mejorando la calidad del personal contratado.
- Lideré reclutamientos masivos para roles operativos y gerenciales, asegurando eficiencia y cumplimiento de perfiles.
- Responsable de la gestión documental en banco, garantizando la precisión y organización de la información a nivel nacional.
Experiencia
Analista de Reclutamiento y Selección
He reducido en un 40% los tiempos de cobertura de vacantes para puestos operativos y técnicos de alta rotación, pasando de un promedio de 40-80 días a 24-48 días.. Ejecuto procesos de selección bajo un enfoque estructurado por competencias y análisis psicométrico, integrando el modelo APP (Aplicación–Puesto–Persona) para mejorar la afinidad entre candidatos y perfiles.. Optimicé la gestión de vacantes multicanal, mediante alianzas estratégicas con plataformas de empleo y redes sociales locales, complementando con campañas de pauta en radio, perifoneo y publicidad exterior (mantas y volantes).. Propuse y ejecuté un plan de cobertura territorial para perfiles agropecuarios que incluye la identificación de zonas clave, programación de visitas a campo y el despliegue de campañas de atracción con enfoque local.
Generalista de RRHH
Gestioné de manera integral el proceso de atracción y selección de talento, que incluyó screening telefónico, entrevistas presenciales y virtuales.. Construi el Plan Anual de Capacitación alineado al desarrollo de competencias técnicas y conductuales, gestionado con fondos del 2% de INATEC.. Colaboré con Jefatura de RRHH en la aplicación y análisis de encuestas de clima organizacional, identificando áreas de mejora y elaborando iniciativas enfocadas en fortalecer liderazgo y trabajo colaborativo.. Definí junto a líderes de área los KPIs y objetivos semestrales para la evaluación de desempeño bajo la metodología 180°.
Asistente de RRHH & Reclutador
Ejecuté procesos de reclutamiento masivo para posiciones operativas, administrativas, encargados de tienda, gerentes y supervisores.. Evalué competencias técnicas y blandas mediante entrevistas por competencias y herramientas psicométricas.. Gestióne ingresos a INSS y seguros de vida.. Facilitador de técnicas de entrevista a personal gerencial.
Oficial de gestión documental
Fui responsable de la recepción, revisión y distribución de la documentación proveniente de todas las sucursales del banco a nivel nacional.. Clasifiqué e identifiqué la información según su naturaleza y remití oportunamente a las áreas correspondientes.. Realicé registro digital al sistema propio de banco lafise, incluyendo aperturas de cuentas bancarias, líneas de crédito para PYMES, créditos PILS, créditos hipotecarios, créditos vehiculares y de nómina.