Profesional en recursos humanos con una década de experiencia en gestión de talento, capacitación y cultura organizacional, con habilidades en diseño de programas de desarrollo y evaluación del desempeño.
Aplica técnicas de selección, desarrollo y retención de talento en entornos empresariales diversos.
Diseña e imparte programas de formación alineados con los objetivos organizacionales.
Facilita la comunicación efectiva entre diferentes niveles jerárquicos y áreas de la empresa.
Implementa sistemas de evaluación que promueven el reconocimiento y el desarrollo profesional.
Participa en el diseño de estrategias para mejorar procesos internos y cultura organizacional.
Operador en Psicologia Social
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