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Auxiliar Administrativa en Recursos Humanos con experiencia en gestión de talento y cumplimiento normativo
Contacto
Competencias
Experiencia en procesos de contratación, afiliaciones y gestión de nóminas, asegurando cumplimiento legal y eficiencia operativa.
Gestión y archivo de documentos confidenciales, garantizando cumplimiento de políticas y confidencialidad.
Habilidad para coordinar con diferentes áreas y gestionar información de manera clara y efectiva.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y procesos administrativos con precisión y puntualidad.
Educacion
Resumen
Auxiliar administrativa especializada en recursos humanos, con habilidades en contratación, afiliaciones, gestión documental y apoyo en áreas contables y de calidad, comprometida con la eficiencia y confidencialidad.
Logros Clave
- Lideró el proceso completo de contratación y afiliación de más de 30 empleados, asegurando cumplimiento legal y eficiencia.
- Diseñó e implementó informes gerenciales que optimizaron la gestión de recursos humanos en Energiza Soluciones.
- Gestionó y archivó documentos confidenciales, garantizando el cumplimiento de políticas internas y tiempos de respuesta.
- Apoyó áreas de contabilidad y calidad, fortaleciendo la gestión integral del talento humano y procesos administrativos.
Experiencia
Auxiliar Administrativa – Recursos Humanos
Liderar el 100% del proceso de contratación y afiliación a seguridad social (EPS, Pensión, ARL, Caja de Compensación) para una plantilla de más de 30 empleados.. Diseñar e implementar un informe gerencial en Excel para el control y seguimiento de los antecedentes disciplinarios de todos los colaboradores.. Gestionar exámenes ocupacionales de ingreso según el cargo correspondiente en la empresa.. Llevar el registro de asistencia y hacer seguimiento detallado de llegadas tarde, ausencias laborales y cumplimiento del horario del personal técnico.. Verificar y documentar procesos de retiro, incluyendo desistimientos, paz y salvos, y contratos firmados.. Gestionar la agenda corporativa (reuniones y citas), actualizar bases de datos y manejar la comunicación efectiva entre departamentos.. Brindar apoyo en contabilidad básica (facturación y nóminas) y tareas adicionales de recursos humanos.. Estar pendiente de que la documentación que se envié a los colaboradores si la envíen firmada.
Auxiliar de talento humano
Gestioné y archivé documentos asegurando cumplimiento de políticas de confidencialidad y tiempos de respuesta.. Realicé afiliaciones al sistema General de Riesgos.. Apoyé el área contable y Calidad de la empresa.. Brindé atención a los trabajadores Internos de la empresa.. Afiliación en seguridad social salud, arl, comfamiliar, etc.. Solicitud de pago de incapacidades.. Elaboración de hojas de vida.. Manejo de hojas de vida de los colaboradores.. Nomina.. Liquidación de vacaciones.. Liquidación definitiva.. Certificación.. Atención al cliente.