Veronica combina experiencia en recursos humanos y soporte administrativo, con habilidades en gestión documental, reclutamiento y herramientas digitales, apoyando eficientemente las operaciones empresariales.
Experiencia en procesos de reclutamiento, revisión curricular y coordinación de entrevistas.
Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales para mejorar la eficiencia operativa.
Habilidades en coordinación de entrevistas y comunicación efectiva con responsables y candidatos.
Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y Canva para apoyo en tareas administrativas.
Capacidad para organizar archivos y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Casa de Cambios – Más Cambios
Participación en procesos de reclutamiento y selección de personal, realizando revisión curricular, verificación de datos y coordinación de entrevistas con candidatos y responsables de área.. Apoyo en el proceso de incorporación e inducción de nuevos colaboradores.. Administración, actualización y control de legajos del personal.. Elaboración y control de planillas laborales, apoyo en procesos de nómina, verificación de datos para liquidaciones y control de información salarial.. Gestión de contratos laborales, vacaciones, permisos y licencias.. Gestión de altas, bajas y trámites administrativos ante IPS y REOP.. Elaboración y seguimiento de documentación laboral, reportes e informes del área.. Participación en auditorías internas y control documental para el cumplimiento de procesos administrativos.
Casa de Cambios – Más Cambios
Carga de formularios RG90. Organización de libros de entrada y salida. Mantenimiento y control de archivos físicos y digitales
Maestría
Licenciatura
Descubre otros profesionales con experiencia similar