Yelitza

DOCENTE CATEDRATICA EN LA FACULTAD DE PSICOLOGIA Y ESTUDIANTES EN MATERIAS ELECTIVAS.

PSICOLOGA COMO PROFESIONAL INDEPENDIENTE EN CONSULTORIA EN PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y RECLUTAMIENTO.

DOCENTE EN DISTINTOS PROGRAMAS DICTANDO MATERIAS DE PSICOLOGIA Y APOYO EN ACTIVIDADES AL AREA DE HUMANIDADES (PROCESOS DE LECTO ESCRITURA).

RESPONSABLE DE SELECCIÓN, EVALUACION DE PERFILES DE CARGO, APLICACIÓN, INTERPRETACION Y REALIZACION DE INFORMES PRUEBAS PSICOTECNICAS DE LAS PERSONAS, ELABORACION DE TODOS LOS PROCESOS DE GESTION HUMANA (CLIMA ORGANIZACIONAL, INGRESO Y RETIRO DE PERSONAL, EVALUACION DE DESEMPEÑO, BIENESTAR LABORAL, CAPACITACION), REALIZACION DE VISITAS DOMICILIARIAS, ATENCION CLINICA Y APOYO AL AREA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO (SEGUIMIENTO CASOS).

DOCENTE CATEDRATICA EN LA FACULTAD DE PSICOLOGIA Y ESTUDIANTES EN MATERIAS ELECTIVAS.

DIRECTORA DE LA UNIDAD DE APOYO AL PROCESO DE DUELO (SEGUNDA EN EL PAIS), ATENDER A CLIENTES EXTERNOS EN LA TEMATICA DEL DUELO A NIÑOS, JOVENES Y ADULTOS, DESARROLLO DE TALLERES Y SEMINARIOS EN EL TEMA DEL DUELO A EMPRESAS Y COLEGIOS. CLIENTES INTERNOS CONSULTA PSICOLOGICA. INTERVENCION Y RESPONSABLE EN RECURSOS HUMANOS CON LA SELECCIÓN DE PERSONAL (ENTREVISTAS, APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOTECNICAS Y VISITAS DOMICILIARIAS), PROCESOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL, ENTREVISTAS DE RETIRO, PERFILES DE CARGO, SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, EVALUACION DE DESEMPEÑO, BIENESTAR SOCIAL Y CAPACITACION AL PERSONAL. CERTIFICACION DE LA EMPRESA EN PROCESOS DE CALIDAD EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS.

ENCARGADA DEL PROCESO DE SELECCIÓN APLICACIÓN – ENTREVISTAS DE PRUEBAS PSICOTECNICAS, REALIZACION DE INFORMES, CAPACITACION Y TALLERES EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, SEGUIMIENTO A INCAPACIDADES, CREACION, IMPLEMENTACION Y APOYO AL PROCESO DE CERTIFICACION DE CALIDAD EN LOS PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS-VINCULACION, SELECCCION Y RETIRO DEL PERSONAL, ENTREVISTAS POR HABILIDADES Y COMPETENCIAS.CREACION DE PERFILES DE CARGO CON SUS DESCRIPCION DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES, REALIZACION DE CONSULTAS PSICOLOGICAS (INDIVIDUAL Y/O PAREJA), TALLERES DE CRECIMIENTO A LOS TRABAJADORES QUE LO REQUIERAN CON LA FINALIDAD DE AUMMENTAR LA PRODUCTIVIDAD LABORAL Y BIENESTAR LABORAL.

PROGRAMA DE PSICOLOGIA DOCENTE Y TUTORA DE PRACTICAS.

DOCENTE CATEDRATICA EN LA FACULTAD DE PSICOLOGIA Y TRABAJO SOCIAL (AREAS CLINICA, SOCIAL, OGANIZACIONAL Y SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO). TUTORA DE PRACTICAS DE LOS ESTUDIANTES ULTIMO SEMESTRE DE PSICOLOGIA. PSICOLOGA EN EL AREA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO.

ENCARGADA DEL PROCESO DE SELECCIÓN APLICACIÓN – ENTREVISTAS DE PRUEBAS PSICOTECNICAS, REALIZACION DE INFORMES, RECEPCION DE DOCUMENTOS-CONTRATACION-, INGRESO DEL PERSONAL, CAPACITACION DE SALUD OCUPACIONAL, AFILIACIONES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, RECIBO Y ENVIO DE CORRESPONDENCIA.

RESPONSABLE DEL MANEJO DE NOMINA, AFILIACIONES A SEGURIDAD SOCIAL, RETIROS E INCORPORACION DEL PERSONAL, RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN DEL PERSONAL, APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOTECNICAS, ARCHIVOS DE CARPETAS, MEMORANDOS, LLAMADOS DE ATENCION, DESCARGOS Y DESPIDO DEL PERSONAL, MANEJO DEL PROGRAMA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO CON LA ARL COLPATRIA.

DIRECTORA DE LA UNIDAD DE APOYO AL PROCESO DE DUELO (SEGUNDA EN EL PAIS), ATENDER A CLIENTES EXTERNOS EN LA TEMATICA DEL DUELO A NIÑOS, JOVENES Y ADULTOS, DESARROLLO DE TALLERES Y SEMINARIOS EN EL TEMA DEL DUELO A EMPRESAS Y COLEGIOS. CLIENTES INTERNOS CONSULTA PSICOLOGICA. INTERVENCION Y RESPONSABLE EN RECURSOS HUMANOS CON LA SELECCIÓN DE PERSONAL (ENTREVISTAS, APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOTECNICAS Y VISITAS DOMICILIARIAS), PROCESOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL, ENTREVISTAS DE RETIRO, PERFILES DE CARGO, SALUD OCUPACIONAL, EVALUACION DE DESEMPEÑO, BIENESTAR SOCIAL Y CAPACITACION AL PERSONAL. CERTIFICACION DE LA EMPRESA EN PROCESOS DE CALIDAD EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS.

RESPONSABLE DEL PROYECTO NACIONAL DE DESPLAZADOS CON APOYO DE LA USAID, COORDINANDO ATENCION MEDICA, BRIGADAS DE SALUD, SERVICIOS ASISTENCIALES Y TALLERES EDUCATIVOS EN 12 MUNICIPIOS DEL DPTO DE NORTE DE SANTANDER, COORDINACION INTERINSTITUCIONAL CON ONGS Y OGS PARA TRABAJO EN RED CON LA POBLACION DESPLAZADA. ATENCION PSICOSOCIAL Y CONSULTA PSICOLOGICA A POBLACION DESPLAZADA Y VULNERABLE. INFORMES TRIMESTRALES Y MENSUALES AL DONANTE DE LA USAID. COORDINACION DE BRIGADAS DE SERVICIOS EN BARRIOS, COMUNIDADES Y EMPRESAS CON DIFERENTES EPS Y ARS CON LAS CUALES HAY CONTRATACION DE SERVICIOS. CONSECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS CONTRATOS DE SERVICIOS DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA PARA INDUCIR DEMANDA CUMPLIENDO CON LA METAS ASIGNADAS. VISITAS A LOS DIFERENTES MEDICOS DE LAS IPS DE CUCUTA, VILLA ROSARIO Y PATIOS PARA INCREMENTAR LA DEMANDA DE LOS SERVICIOS, PROGRAMAS Y PRODUCTOS DE PROFAMILIA. RECAUDO DE LA CARTERA. BRINDAR ASESORIAS DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR EN EL CENTRO. PRESIDENTA DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL. VISITADORA MÉDICA IMPULSANDO LA VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR Y SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA.

DICTAR TALLERES EN DIFERENTES TEMAS DE SALUD OCUPACIONAL COMO MANEJO DE STREES, COMUNICACIÓN, RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE OTROS, REALIZAR DIAGNOSTICOS DE CLIMA LABORAL, MEDICION DE ACCIDENTES Y RIESGOS LABORALES, REALIZAR DIAGNOSTICOS ERGONOMICOS A LOS EMPLEADOS DE LAS EMPRESAS AFILIADAS A LA ARL COLPATRIA.

DICTAR TALLERES EN DIFERENTES TEMAS DE SALUD OCUPACIONAL Y SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE ENTREVISTAS Y PRUEBAS PSICOTÉCNICAS A DIFERENTES EMPRESAS.

DICTAR CÁTEDRAS A LA FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL REFERENTE A PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL.

MODERADORA Y COLABORADORA DEL V CONGRESO DE SEXUALIDAD NACIONAL DE JÓVENES. DESARROLLO DE TALLERES CON EL I.C.B.F. A CLUB JUVENILES SOBRE SEXUALIDAD. REALIZAR TERAPIA INDIVIDUAL O FAMILIAR A PERSONAS QUE SOLICITARAN EL SERVICIO EN LA INSTITUCIÓN.

INTERVENCION TERAPEUTICA Y CONSULTA PSICOLOGICA A LOS PACIENTES DEL HOSPITAL. TALLERES EDUCATIVOS EN SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA A LOS COLEGIOS.

VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES Y REALIZACIÓN DE VISITAS DOMICILIARIAS A LOS CANDIDATOS DE INGRESO A EMPRESAS COMO COMCEL, A.T.H., CIRCULO DE VIAJES, ETC. SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE ENTREVISTAS Y APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS.

RESPONSABLE DE LA INDUCCIÓN DE NUEVOS FUNCIONARIOS, SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE ENTREVISTAS, APLICACIÓN Y CALIFICACIÓN DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS, VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES, SISTEMATIZACIÓN DE DEPARTAMENTO DE SELECCIÓN, APOYAR Y COLABORAR CON LA PARTE DE NÓMINA DESDE LA CONTRATACIÓN DEL EMPLEADO CON LA SOLICITUD DE DOCUMENTOS HASTA CON SU VINCULACIÓN DIRECTA CON LA EMPRESA (AFILIACIÓN A LA CAJA DE COMPENSACIÓN, PENSIÓN Y SALUD). MANEJO DE NOMINA. IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL COMO CAMPAÑAS PREVENTIVAS, BRIGADAS DE PREVENCIÓN CONTRA ACCIDENTES, EXAMENES PERIODICOS, ETC. ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES DE BIENESTAR COMO LAS OLIMPIADAS, DÍA DE LA COMPAÑÍA, FIESTA DE LOS NIÑOS, ETC., PRESENTACIÓN DE ESTADÍSTICA TRIMESTRALES A LA GERENCIA ADMINISTRATIVA.