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Psicólogo con más de 10 años en salud mental y recursos humanos
Contacto
Competencias
Aplicación de entrevistas, evaluaciones y elaboración de informes clínicos y organizacionales.
Gestión integral de procesos de selección, filtrado de CV, entrevistas y evaluación por competencias.
Realización de intervenciones en casos de violencia familiar, intentos suicidas y duelos.
Elaboración de informes, informes de indicadores, y gestión de rotación y desempeño del personal.
Elaboración de material didáctico y evaluación de aprendizajes para cursos en modalidad virtual.
Educacion
Idiomas
Resumen
Profesional con más de 10 años en evaluación psicológica, intervenciones en crisis, reclutamiento y docencia en modalidad virtual.
Logros Clave
- Participó en el desarrollo e implementación de programas de prevención en comunidades y escuelas
- Coordino procesos de reclutamiento y selección en múltiples empresas de seguridad y organización
- Diseñó y reportó indicadores de salud mental y gestión de personal para redes de salud y empresas
Experiencia
PSICÓLOGO
Realizar entrevistas psicológicas, evaluaciones y diagnósticos de problemas de salud mental., Brindar consejería, orientación y psicoterapia breve en casos de ansiedad, depresión, violencia, consumo de alcohol y otras drogas, entre otros., Realizar intervenciones en crisis (intentos suicidas,...
PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL - ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Coordinar la actualización de los requerimientos de personal con el área de Operaciones., Elaborar, actualizar y difundir los perfiles de puestos requeridos en los portales de empleo., Realizar las publicaciones de las ofertas laborales vía Computrabajo, Bumeran, Facebook y otras fuentes de...
PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL - ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Determinar las necesidades del reclutamiento dentro de la organización creando un plan estratégico para poder cubrir las expectativas del área que solicitó el reclutamiento., Diseñar las ofertas de trabajo tomando en cuenta los criterios de posición, descripción de tareas, competencias, a quién va...
PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL - ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Coordinar la actualización de los requerimientos de personal con el área de Operaciones., Elaborar, actualizar y difundir los perfiles de puestos requeridos en los portales de empleo., Realizar las publicaciones de las ofertas laborales vía Computrabajo, Bumeran, Facebook y fuentes de reclutamiento...
PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL - COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Coordinar la actualización de los requerimientos de personal con el área de Operaciones., Elaborar, actualizar y difundir los perfiles de puestos requeridos en los portales de empleo., Realizar las publicaciones de las ofertas laborales vía Computrabajo, Bumeran, Facebook y fuentes de reclutamiento...
PSICÓLOGO - DOCENTE EN MODALIDAD VIRTUAL
Elaborar las diapositivas y el material didáctico para los cursos., Realizar las evaluaciones para confirmar y reforzar los aprendizajes de los temas mencionados., Retroalimentar y responder a las preguntas del alumnado.