Profesional con sólida experiencia en reclutamiento, desarrollo del talento y gestión del cambio, orientado a potenciar equipos y procesos en entornos dinámicos.
Diseñó y ejecutó procesos de selección eficientes para diversos perfiles laborales.
Implementó programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades del personal.
Facilitó la comunicación efectiva entre departamentos y niveles jerárquicos.
Participó en proyectos de transformación organizativa y adaptación estructural.
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