1370 CC Ejecutivo Comercial Senior B2B Especializado en Venta Consultiva Softwares de Recursos Humanos | Caba

Una de las empresas lideres de Argentina y Latam dedicada al desarrollo y venta de software para la Gestión Integral de Capital Humano | Procesos Hard & Soft nos solicitó la búsqueda de un/a EJECUTIVO/A COMERCIAL SENIOR B2B ESPECIALIZADO EN VENTA CONSULTIVA DE SOLUCIONES DE RECURSOS HUMANOS.Este perfil tiene un presente inmediato muy operativo orientado a la Venta B2B de la especialidad y paralelamente ir mostrando capacidades para crear las bases estratégicas y de liderazgo para fundar y estructurar el área comercial de la compañía en el corto plazo, por lo cual quienes postulen dispondrán de una posibilidad de desarrollo personal y profesional que posicionan esta búsqueda como una oportunidad única. La posición reporta a la Dirección GeneralPrincipales Responsabilidades Construir y sostener un pipeline de oportunidades calificadas, con foco en empresas medianas y grandesAumentar la tasa de éxito en procesos competitivos frente a otros proveedores de HCM.Asumir la gestión comercial del día a día (prospección, seguimiento y cierre) trabajando en estrecha colaboración con el Director General en el análisis de cada oportunidad, propuesta y negociación.Evaluar el modelo comercial actual y, desde su experiencia, proponer cambios nuevas formas de comercializar, herramientas de gestión y lo que el mercado está pidiendo.Desarrollar oportunidades en la base instalada de Clientes | Cross SellingProponer, a partir de la experiencia de los primeros meses, el modelo para el desarrollo del área comercial de la compañía.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años en comercialización de software, servicios IT o proyectos de implementación.Trayectoria en venta consultiva a empresas medianas y grandes.Experiencia en negociación con áreas de RRHH, Finanzas, Compras y Sistemas.Capacidad para generar oportunidades de negocio de manera autónoma y desarrollar su propio pipeline comercial.Excelente capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados.Valoraremos especialmenteExperiencia en soluciones de RRHH, HCM o nómina.Conocimiento del mercado de tecnología aplicada a Recursos Humanos.Red de contactos en áreas de RRHH, Finanzas y Sistemas.Experiencia comercial en modelos SaaS.Participación en procesos de armado y liderazgo de equipos comerciales.
Las condiciones de contratación son competitivas con el mercado e incluyen Ingreso Fijo y Variable, Plan de Salud y otros beneficios.Se trata de una excelente oportunidad, por la envergadura y prestigio de la empresa que opera exitosamente además de Argentina, en Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Paraguay, Perú y Uruguay para quienes buscan protagonismo, autonomía y posibilidades reales de crecimiento en el área Comercial de una Empresa Líder de Tecnología aplicada la Gestión del Capital Humano en las Empresa.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postularas por Plataformas de Empleo Directas NO a personas individuales.En CONA Nunca te Pediremos que envíes Foto del DNI ni documentación Personal.Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA