Abogado Laboral en Bogotá D.C. - LOGISTIC SERVICES LATINOAMERICA SAS
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Oportunidad para Abogado Laboral en Bogotá D.C. con experiencia en derecho laboral. Únete a LOGISTIC SERVICES LATINOAMERICA SAS y desarrolla tu carrera profesio
Salario
No especificado
Ubicación
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Abogado Laboral en Bogotá D.C. - LOGISTIC SERVICES LATINOAMERICA SAS
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Descripción del empleo
LOGISTIC SERVICES LATINOAMERICA SAS busca un Abogado Laboral con experiencia y formación sólida en derecho laboral para integrarse a su equipo en Bogotá D.C., Colombia. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento normativo y gestionar las relaciones laborales de manera eficiente en un ambiente profesional y colaborativo. Responsabilidades Clave Asesorar en la implementación y revisión de políticas laborales y normativas vigentes. Gestionar procesos disciplinarios asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Elaborar y revisar contratos laborales conforme a la legislación aplicable. Manejar licencias laborales y procesos relacionados con pagos extralegales. Asistir en terminaciones de contrato y orientar en la relación laboral. Colaborar en informes sobre régimen salarial y viáticos para beneficios de empleados. Interactuar con otros departamentos para resolver consultas legales y clarificar políticas internas. Requisitos y Calificaciones Título en Derecho con énfasis en Derecho Laboral. Experiencia comprobada de 3 a 5 años en derecho laboral empresarial. Conocimiento en procesos disciplinarios, contratos laborales y normativas de empleo. Certificaciones en gestión de recursos humanos o derecho laboral son valoradas. Manejo avanzado de herramientas legales y software de nómina. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos rotativos.
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Bogotá D.C., Colombia.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a esta posición?
Se requiere experiencia comprobada de 3 a 5 años en derecho laboral empresarial.
¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?
Deberás asesorar en políticas laborales, gestionar procesos disciplinarios, elaborar contratos, manejar licencias y asistir en terminaciones de contrato, entre otras tareas.
¿Cuál es el horario de trabajo?
La disponibilidad requerida es para trabajar de lunes a viernes en turnos rotativos.