
Coordinador(a) Académico(a) con experiencia
Publicado en CazViden LICEO VALLE DEL ÁNGEL
Buscamos Coordinador Académico en Bogotá para liderar procesos educativos en LICEO VALLE DEL ÁNGEL. Aplica hoy y crece profesionalmente con nosotros.
Salario
COP 3,500,000 - COP 5,500,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Coordinador(a) Académico(a) con experiencia
COP 3,500,000 - COP 5,500,000 por mes
Descripción del empleo
En LICEO VALLE DEL ÁNGEL, una institución educativa consolidada en Bogotá, D.C., buscamos un/a Coordinador(a) Académico(a) con experiencia para unirse a nuestro equipo profesional y comprometido. Esta posición presencial es fundamental para liderar y mejorar continuamente los procesos académicos, impactando directamente en la calidad educativa y el desarrollo integral de nuestros estudiantes. Si eres una persona apasionada por la educación, con habilidades de liderazgo y comunicación efectiva, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente colaborativo y con enfoque en innovación pedagógica. Responsabilidades Clave Coordinar y supervisar el plan académico garantizando su alineación con los estándares educativos nacionales y las metas institucionales. Gestionar y organizar actividades formativas que promuevan metodologías innovadoras y una enseñanza de alta calidad. Mantener una comunicación constante y efectiva entre docentes, estudiantes y padres de familia para resolver inquietudes y fortalecer la comunidad educativa. Implementar estrategias para la resolución de conflictos en el aula, fomentando un ambiente de respeto, inclusión y colaboración. Evaluar y supervisar el desempeño académico de los estudiantes, realizando seguimiento personalizado para apoyar su desarrollo integral. Planificar reuniones periódicas con el equipo docente para actualizar objetivos, compartir buenas prácticas y ajustar estrategias educativas. Promover el trabajo en equipo y el desarrollo profesional del personal docente mediante capacitaciones, talleres y actividades de formación continua. Contribuir a la mejora continua de los procesos académicos con base en indicadores de desempeño y retroalimentación institucional. Lo Que Buscamos Requerido: Licenciatura en Educación o áreas afines, con título profesional reconocido. Mínimo 3 años de experiencia comprobada en roles similares dentro de instituciones educativas, preferiblemente en entornos escolares de Bogotá. Habilidades interpersonales excepcionales, con enfoque en liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos. Capacidad demostrada para la organización, planificación y gestión eficiente del tiempo y recursos. Conocimientos pedagógicos actualizados y dominio de metodologías innovadoras de enseñanza y evaluación. Preferido: Experiencia en implementación de programas de desarrollo profesional docente. Formación complementaria en gestión educativa o liderazgo escolar. Competencias digitales para el manejo de plataformas educativas y herramientas tecnológicas. Lo Que Ofrecemos Contrato a término indefinido con estabilidad laboral y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la innovación educativa. Oportunidades de capacitación continua y desarrollo de carrera dentro de la institución. Seguro médico complementario y beneficios sociales conforme a la legislación colombiana. Vacaciones pagadas y horarios que favorecen el equilibrio entre vida personal y laboral. Participación activa en proyectos institucionales que impactan positivamente en la comunidad educativa. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo para esta posición? El puesto es presencial con horario de lunes a viernes, generalmente en jornada diurna, ajustado a las actividades académicas del colegio. ¿Es necesario tener experiencia en colegios privados o públicos? Se valorará experiencia en ambos sectores, pero es fundamental contar con experiencia en gestión académica dentro de instituciones educativas. ¿Qué tipo de formación continua ofrece el LICEO VALLE DEL ÁNGEL? Ofrecemos talleres, capacitaciones y acceso a seminarios especializados para fortalecer las competencias pedagógicas y de liderazgo. ¿Cuál es el proceso de selección? Incluye revisión de hojas de vida, entrevistas con el equipo directivo y evaluación de competencias específicas para el cargo. ¿Se requiere manejo de herramientas tecnológicas? Sí, se espera que el candidato tenga habilidades básic