Abogado Senior Laboral

Requisitos:Título de tercer nivel en Jurisprudencia (indispensable).Estudios de cuarto nivel en Derecho Laboral o afines (deseable).4 a 5 años de experiencia comprobable en asesoría legal laboral y manejo de procesos.Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de seguridad social ecuatoriana.
Principales responsabilidades:Brindar asesoría jurídica en materia laboral y de seguridad social.Patrocinar y gestionar procesos de litigio laboral.Elaborar y revisar contratos, reglamentos, informes y otros documentos legales.Gestionar trámites y requerimientos ante el Ministerio del Trabajo y demás entidades de control.Emitir criterios legales para la prevención y mitigación de riesgos laborales.Acompañar procesos de inspección, mediación y resolución de conflictos laborales.
Perfil:Excelente capacidad de análisis y argumentación jurídica.Organización, criterio técnico y orientación al detalle.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples casos de forma simultánea.Alto sentido de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.