Abogadoa SNR Legal Laboral

Aviso de fuente externaen Deloitte

Deloitte busca un(a) Consultor(a) Senior de Legal Laboral con formación en Derecho, conocimientos de litigio laboral e inglés intermedio.

Fuente externa - sin verificarhace 8 semanasVigente hasta: 2 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Ciudad de México, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Abogadoa SNR Legal Laboral

Ciudad de México, México

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Como Consultor(a) Senior de Legal Laboral, aplicarás y consolidarás tus conocimientos prácticos y especializados de los procesos de derecho laboral, procedimientos legales, precedentes y uso de tecnología jurídica. Aprenderás sobre excelencia operativa en áreas específicas y te mantendrás actualizado(a) en áreas legales relevantes.

Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. En Deloitte, colaboramos para crear soluciones únicas y de calidad, superar las expectativas y el alcance de nuestros proyectos y clientes, y generar un impacto significativo.

Responsabilidades

  • Aplicar y consolidar conocimientos de procesos de derecho laboral, procedimientos legales, precedentes y tecnología jurídica.
  • Aprender sobre excelencia operativa en áreas específicas y mantenerte actualizado(a) en áreas legales relevantes.
  • Colaborar en la creación de soluciones para proyectos y clientes.

Requisitos

  • Ser egresado(a) o titulado(a) en Derecho o área afín.
  • Contar con experiencia en despacho, departamento legal interno de una empresa o dependencia de gobierno.
  • Conocimientos académicos de litigio laboral, tecnología y transformación laboral.
  • Inglés intermedio y manejo de paquetería Office.
  • Habilidades de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación y solución de problemas, así como afición por la tecnología.

Beneficios

Deloitte prioriza el desarrollo integral mediante oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y asesoría personalizada de líderes. La colaboración busca generar un impacto positivo en clientes, la sociedad y el planeta.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Se requiere ser egresado(a) o titulado(a) en Derecho o área afín.
  • Se requiere inglés intermedio y manejo de paquetería Office.
  • Se requieren conocimientos de litigio laboral, tecnología y transformación laboral.

Preguntas frecuentes

  • ¿En qué consiste el puesto?

    Aplicarás y consolidarás conocimientos de procesos de derecho laboral, procedimientos legales, precedentes y tecnología jurídica.

  • ¿Qué requisitos académicos se solicitan?

    Ser egresado(a) o titulado(a) en Derecho o área afín, con conocimientos académicos de litigio laboral, tecnología y transformación laboral.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

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