Administrador de Punto de Venta

En hogar y moda, una empresa mediana en crecimiento dentro del sector retail en Medellín, Antioquia, buscamos un Administrador de Punto de Venta comprometido y proactivo para fortalecer nuestro equipo. Esta posición presencial ofrece una excelente oportunidad para quienes desean desarrollarse profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo, con enfoque en la satisfacción del cliente y la optimización de procesos comerciales. Como Administrador de Punto de Venta, tendrás un rol clave en la gestión eficiente del establecimiento, liderando un equipo de ventas y aplicando estrategias que impulsen el crecimiento y la visibilidad de nuestros productos. Ofrecemos un salario competitivo de COL$1.423.500 por mes, junto con oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional, ideales para quienes buscan avanzar en su carrera dentro del sector retail en Colombia. Responsabilidades Clave Gestionar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta para garantizar una atención al cliente excepcional y fluidez en los procesos. Capacitar y liderar al equipo de ventas, motivando al personal para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. Desarrollar e implementar estrategias de marketing local que incrementen las ventas y mejoren la presencia de los productos en el mercado. Analizar los datos de ventas y desempeño para identificar oportunidades de mejora y optimizar la rentabilidad del punto de venta. Establecer relaciones sólidas con los clientes, manejando negociaciones y asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización. Colaborar con otros departamentos como logística y administración para asegurar una operación integrada y alineada con los objetivos corporativos. Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño (KPIs) mensuales, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario para mantener el rendimiento óptimo. Lo Que Buscamos Requerido: Técnico o Tecnólogo en Ventas, Marketing o áreas relacionadas. Al menos 2 años de experiencia en roles similares dentro del sector retail o comercial. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. Orientación al cliente y capacidad demostrada para trabajar en equipo. Habilidades analíticas para la toma de decisiones basadas en datos. Preferido: Experiencia en manejo de equipos y desarrollo de estrategias de marketing local. Conocimiento en herramientas de análisis de ventas y CRM. Capacidad para adaptarse a ambientes ágiles y dinámicos. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo de COL$1.423.500 por mes. Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional. Ambiente laboral inclusivo, positivo y colaborativo. Participación en proyectos innovadores dentro del sector retail. Balance entre vida laboral y personal con horarios presenciales estables. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo? El puesto es presencial con horario fijo de tiempo completo, generalmente de lunes a sábado, con un día de descanso semanal. ¿Se requiere experiencia previa en retail? Sí, se recomienda mínimo 2 años en roles similares para garantizar un buen desempeño en la gestión del punto de venta. ¿Qué oportunidades de crecimiento existen? Ofrecemos capacitaciones constantes y posibilidad de ascenso dentro de la empresa para quienes demuestren liderazgo y resultados. ¿El puesto es presencial o remoto? Es un cargo presencial en Medellín, Antioquia, Colombia. ¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa? Además del salario, brindamos un ambiente de trabajo inclusivo, capacitación continua y proyectos que fomentan la innovación. ¿Cómo puedo postularme? Puedes aplicar directamente a través de nuestra plataforma, adjuntando tu hoja de vida actualizada y carta de presentación. Para más información sobre salarios en el sector retail en Colombia: Ministerio de Trabajo Colombia Para conocer más sobre gestión de puntos de venta: Asociación Retail Colombia Únete a hogar y moda y forma parte de un equipo que valora tu talento y te impulsa a crecer prof