
Administrador de Punto de Venta
Publicado en CazViden hogar y moda
Estamos buscando un Administrador de Punto de Venta altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Medellín, Antioquia. En una compañía de tamaño mediano en
Salario
COP 1,423,500 por mes
Ubicación
Medellín, Antioquia, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Administrador de Punto de Venta
COP 1,423,500 por mes
Descripción del empleo
Estamos buscando un Administrador de Punto de Venta altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Medellín, Antioquia. En una compañía de tamaño mediano en el sector retail, ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo donde compartimos la visión de brindar un servicio excepcional al cliente. Este rol impactará directamente en la satisfacción del cliente y en la eficiencia de nuestras operaciones de ventas. Responsabilidades Clave Gestionar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando una atención al cliente ejemplar. Capacitar y liderar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollar e implementar estrategias de marketing para aumentar las ventas y mejorar la visibilidad del producto. Realizar análisis de ventas para identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento del punto de venta. Establecer relaciones sólidas con los clientes y manejar eficientemente las negociaciones. Colaborar con otros departamentos para asegurar una operación fluida y alineada con los objetivos empresariales. Monitorear y reportar los KPIs de ventas mensuales y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. Calificaciones Requeridas y Preferidas Técnico o Tecnólogo en Ventas, Marketing o áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, y negociación. Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Habilidades analíticas para la toma de decisiones informadas. Experiencia previa de al menos 2 años en un rol similar es preferible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y positivo, donde cada miembro del equipo tenga oportunidad de desarrollarse y crecer profesionalmente. Ofrecemos diversas oportunidades de capacitación continua y un ambiente ágil que promueve la innovación. Nuestra cultura empresarial se basa en valores como la colaboración y el respeto, y nuestros empleados disfrutan de beneficios modernos que incluyen horarios flexibles y un fuerte enfoque en el bienestar laboral. Si buscas un lugar donde puedas contribuir y hacer una diferencia en la experiencia del cliente, ¡queremos conocerte! Te invitamos a postular y formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de COP 1,423,500 al mes.
¿Dónde está ubicado el trabajo y es presencial?
El puesto es en Medellín, Antioquia, Colombia, y no es remoto, por lo que es presencial.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere una experiencia mínima de 2 años en un rol similar, preferiblemente.
¿Qué estudios o formación piden para este puesto?
Debes ser Técnico o Tecnólogo en Ventas, Marketing o áreas afines.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del Administrador de Punto de Venta?
Tendrás que gestionar las operaciones diarias, liderar al equipo de ventas, desarrollar estrategias de marketing, analizar ventas, y manejar relaciones con clientes, entre otras tareas.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta empresa?
Sí, Hogar y Moda ofrece oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.