Administrador de Recursos Humanos Senior – Remoto

Omar Muro busca un Administrador de Recursos Humanos Senior para un puesto de tiempo completo y remoto. Esta posición estratégica lidera iniciativas de gestión del talento y desarrollo organizacional, con énfasis en capacitación corporativa y uso de inteligencia artificial para optimizar procesos de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que impulsen la retención y satisfacción de los empleados.
• Coordinar programas de desarrollo organizacional y crecimiento profesional para fortalecer el liderazgo en todos los niveles.
• Facilitar sesiones de coaching para líderes y equipos, alineadas con los objetivos de la organización.
• Evaluar y adaptar programas de capacitación corporativa según las necesidades del personal.
• Aplicar herramientas de inteligencia artificial para optimizar la selección y evaluación del talento.
• Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de Recursos Humanos con las prioridades organizacionales.
• Monitorear métricas de desempeño de las iniciativas de Recursos Humanos y proponer ajustes estratégicos.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Experiencia demostrable en gestión del talento y desarrollo organizacional; se prefiere más de cinco años.
• Experiencia práctica en coaching y capacitación corporativa.
• Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a Recursos Humanos.
• Las certificaciones relevantes en Recursos Humanos serán valoradas.

Detalles del puesto

• Empresa: Omar Muro
• Modalidad: Remoto
• Tipo de empleo: Tiempo completo
• Remuneración indicada: 40000 por año