Administrativo en Lima - Reclutamiento Full Time
Publicado en CazViden Company
Vacante para Administrativo en Lima con sueldo de S/1500 por mes. Trabajo remoto y tiempo completo. ¡Aplica ya en Company!
Salario
PEN 1,500 por mes
Ubicación
Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Administrativo en Lima - Reclutamiento Full Time
PEN 1,500 por mes
Descripción del empleo
Únete a Company como Administrativo en Lima . Buscamos un profesional comprometido para apoyar en procesos de reclutamiento y administración general. Responsabilidades principales: Gestión y organización de documentación administrativa. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal. Manejo de bases de datos y archivo digital. Comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa. Requisitos: Experiencia previa en roles administrativos o de reclutamiento. Dominio de herramientas informáticas básicas. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Disponibilidad para trabajo full time, modalidad remota. Ofrecemos: Sueldo competitivo de S/1500 por mes. Oportunidad de trabajo remoto desde Lima. Ambiente laboral dinámico y profesional. Postula ahora y forma parte de nuestro equipo en Company.
Preguntas frecuentes
¿Este puesto es remoto o presencial?
Este puesto es remoto, lo que te permite trabajar desde Lima o cualquier lugar.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de PEN 1,400-1,600 al mes.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere al menos 1 año de experiencia en funciones administrativas y dominio de herramientas ofimáticas.
¿Cuáles son las responsabilidades diarias de este rol?
Incluyen gestión documental, coordinación de procesos, mantenimiento de bases de datos, elaboración de reportes, atención a comunicaciones, organización de agendas y supervisión de normativas internas.
¿Qué tipo de horario tiene este trabajo?
Es un puesto de tiempo completo, por lo que se espera disponibilidad durante toda la jornada laboral.
¿Se requiere algún conocimiento adicional para esta posición?
Se prefieren conocimientos en sistemas de gestión de recursos humanos y una actitud proactiva.