Agile Coach - SAFe
Aviso de fuente externaen Experis
En Experis IT, división especializada de ManpowerGroup, conectamos talento tecnológico de alto nivel con proyectos estratégicos de transformación digital. Busca
Salario
No especificado
Ubicación
Mexico City, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Agile Coach - SAFe
Mexico City, México
Descripción del empleo
En Experis IT, división especializada de ManpowerGroup, conectamos talento tecnológico de alto nivel con proyectos estratégicos de transformación digital.
Buscamos un/a Agile Coach con experiencia en transformación organizacional Lean-Agile e implementación de SAFe a escala, capaz de impulsar la mejora continua, acompañar a líderes y equipos, y optimizar la entrega de valor al negocio.
Principales responsabilidades:Liderar iniciativas de transformación Agile e implementación de SAFe.Facilitar PI Planning, Inspect & Adapt y coordinar Agile Release Trains (ARTs).Brindar coaching a líderes y equipos en prácticas Lean-Agile.Impulsar métricas de flujo, Value Stream Management y mejora continua.Alinear las iniciativas de transformación con los objetivos estratégicos del negocio.
Requisitos:5+ años de experiencia en transformación Agile y coaching organizacional.Experiencia comprobable implementando SAFe a escala, coordinando ARTs y facilitando PI Planning.Experiencia en coaching a líderes y gestión del cambio organizacional.Conocimientos de Lean, Kanban, métricas de flujo, OKRs y Lean Portfolio Management.Inglés intermedio-avanzado deseable.Certificación SAFe SPC vigente deseable.
Esquema de trabajoUbicación: Miguel Hidalgo, CDMXModalidad: Híbrida (4 días en oficina y 1 día de home office)Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 h
¿Tienes experiencia impulsando transformaciones Agile a escala? ¡Nos interesa conocerte!
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.