Analista Compensaciones Y Estructura - RedSalud Casa Matriz

Sobre el puesto

RedSalud CCHC, una red de salud privada con cobertura en el territorio nacional, busca un/a Analista Compensaciones y Estructura para su Casa Matriz. La misión del cargo es analizar y ejecutar los procedimientos de compensaciones, mantener la estructura organizacional y realizar estudios salariales, para asegurar la equidad interna, la competitividad externa y la administración de las plataformas y políticas del área.

Responsabilidades

• Analizar y procesar solicitudes de movimientos de personal, incluidos cambios de renta, cargo, CECO y promociones; confeccionar cartas oferta y de comunicación interna.
• Ejecutar y actualizar los cambios de estructura organizacional en plataformas internas, BUK, páginas web y organigramas; mantener el mapping de cargos y simuladores.
• Revisar y reevaluar cargos de acuerdo con la metodología vigente, y verificar que las descripciones de cargo estén actualizadas y alineadas con la estructura.
• Completar encuestas de mercado, incluidas Mercado General y Club Salud, y analizar el posicionamiento de cargos y las escalas salariales.
• Colaborar en la mantención, actualización y difusión de la política de compensaciones y en la implementación de procedimientos de estructura.

Requisitos

• Título de Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.
• Nociones sobre metodologías de evaluación de cargos, estructuras organizacionales y administración de compensaciones.
• Manejo de plataformas de gestión de personas; BUK es deseable.
• Manejo de herramientas Google y Excel intermedio-avanzado.
• Experiencia en cargos relacionados; el aviso indica hasta 1 año de experiencia requerida.

Datos clave

• Se requiere título de Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.
• Se requiere Excel intermedio-avanzado y manejo de herramientas Google.
• BUK es deseable; se requieren nociones de evaluación de cargos y compensaciones.