Analista de atracción de talento

Publicado en CazViden Company

Buscamos Analista de atracción de talento en Cali. Medio tiempo, salario competitivo y horarios flexibles. ¡Aplica hoy y crece profesionalmente!

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

COP 650,000 - COP 950,000 por mes

Ubicación

Cali, Valle del Cauca, Colombia

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

No especificado

Analista de atracción de talento

COP 650,000 - COP 950,000 por mes

Postularme

Descripción del empleo

En Company, una organización en crecimiento ubicada en Cali, Valle del Cauca, buscamos Analistas de atracción de talento dinámicos y proactivos para unirse a nuestro equipo. Esta posición es ideal para personas con o sin experiencia previa que desean desarrollarse profesionalmente en el área de recursos humanos, con un horario de medio tiempo y flexibilidad para trabajar desde casa. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre 650.000 y 950.000 pesos colombianos por mes, brindando una excelente oportunidad para obtener ingresos mientras disfrutas de un balance entre vida personal y laboral. Responsabilidades incluyen identificar y atraer candidatos, publicar ofertas, realizar preselección, coordinar entrevistas, colaborar en reportes y apoyar en eventos de reclutamiento. Requerimos actitud proactiva, habilidades comunicativas y disponibilidad para medio tiempo. Ofrecemos salario competitivo, horarios flexibles, trabajo desde casa y oportunidades de desarrollo profesional.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de COP 650,000-950,000 al mes.

  • ¿Es trabajo remoto o presencial?

    El trabajo es medio tiempo con flexibilidad para trabajar desde casa, pero la empresa está ubicada en Cali, Valle del Cauca.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    No es necesaria experiencia previa, es ideal para personas que desean desarrollarse profesionalmente en recursos humanos.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Incluyen identificar y atraer candidatos, publicar ofertas, realizar preselección, coordinar entrevistas, colaborar en reportes y apoyar en eventos de reclutamiento.

  • ¿Cuál es el horario de trabajo?

    El puesto es de medio tiempo con horarios flexibles.

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