Analista De Bienestar Y Cultura Organizacional

Se parte de un equipo que impulsa experiencias positivas, una cultura sólida y entornos de trabajo más saludables, inclusivos y seguros.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Programas de bienestar y experiencia del colaborador.
- Cultura organizacional y comunicación interna.
- Clima, engagement y análisis de indicadores.
- Riesgos psicosociales y prevención de violencia y acoso laboral.
- Cumplimiento de normativa laboral (en Ley Violeta).
- Gestión de eventos, proveedores y presupuesto.

COMPETENCIAS CLAVE
- Comunicación efectiva
- Organización y planificación
- Gestión de proyectos
- Capacidad analítica
- Inglés profesional
- Confidencialidad
- Orientación al colaborador
- Orientación a resultados
- Trabajo colaborativo
- Proactividad e iniciativa

REQUISITOS
- Título universitario en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines.
- 2–4 años de experiencia en áreas similares.
- Conocimiento en normativa laboral ecuatoriana, riesgos psicosociales y prevención de violencia (Ley Violeta).
- Deseable: experiencia en encuestas de clima laboral, análisis de indicadores y gestión de proyectos.
- Inglés intermedio–avanzado (indispensable).

Si te interesa ser parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida al siguiente con el asunto: Bienestar Quito.