Analista De Compensaciones Con Experiencia en Pago Catorcenal - Zona

Estamos buscando un profesional analítico, ordenado y con alto sentido de exactitud para el área de Compensaciones.El propósito del puesto es revisar, validar y oficializar la información de planillas agrícolas e industriales: salarios, devengados, descuentos, altas, bajas, vacaciones, suspensiones IGSS y permisos, siempre alineado a procedimientos internos y a la ley laboral.
Lo que harás principalmenteRevisar planillas catorcenales y mensuales (labores, cálculos, retribuciones y correlativos).Validar planillas de IGSS, liquidaciones de prestaciones, Bono 14, aguinaldo y cálculos extraordinarios.Controlar digitalización de ausencias, descuentos y cambios de puesto.Generar reportes de revisión post-cierre y documentación obrero-patronal.Atender consultas de colaboradores y apoyar mejoras en procesos y sistemas.
Perfil que buscamosTécnico universitario en Contaduría Pública y Auditoría, Administración de Empresas o carrera afín (deseable cierre de pensum).Mínimo 3 años en puesto similar (4 años deseable).Dominio de Microsoft Office; deseable SAP y sistemas de RRHH.Razonamiento numérico, lógica, exactitud y atención al detalle.Competencias: orientación a resultados, pensamiento analítico, relaciones interpersonales y manejo del cambio.