Analista de Compensaciones y Beneficios en Ciudad de Guatemala

Publicado en CazViden Employer

Vacante presencial de tiempo completo en Ciudad de Guatemala. Gestiona nómina, trámites de IGSS, beneficios, vacaciones, expedientes y escalas salariales.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 8 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Guatemala City, Guatemala, Guatemala

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de Compensaciones y Beneficios en Ciudad de Guatemala

Guatemala City, Guatemala, Guatemala

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Descripción del empleo

Se busca un/a Analista de Compensaciones y Beneficios para gestionar procesos de nómina, prestaciones y administración salarial en Ciudad de Guatemala. Es una posición presencial de tiempo completo.

Responsabilidades

  • Calcular y gestionar el pago de salarios del personal de planta.
  • Realizar trámites relacionados con IGSS, IRTRA e ISR, entre otros.
  • Administrar la planilla electrónica del IGSS y gestionar RETEN.
  • Calcular y controlar las vacaciones del personal.
  • Resguardar y mantener actualizados los expedientes de los empleados.
  • Administrar los seguros de vida, médico y dental.
  • Gestionar los trámites relacionados con los beneficios de los empleados.
  • Apoyar la administración de escalas salariales mediante las herramientas Paynet y Paymonitor.

Perfil del puesto

  • Experiencia o conocimientos en nómina, compensaciones y beneficios.
  • Manejo de procesos y trámites laborales y de seguridad social en Guatemala.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Ciudad de Guatemala.

Preguntas frecuentes

  • ¿Dónde se encuentra ubicada la empresa para esta posición?

    La posición es presencial en Ciudad de Guatemala, Guatemala.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa para este puesto?

    El empleo es a tiempo completo.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Analista de Compensaciones y Beneficios?

    Impulsarás procesos clave relacionados con la administración salarial y beneficios, contribuyendo a la satisfacción y bienestar de los colaboradores.

  • ¿Este trabajo ofrece oportunidades para crecer profesionalmente?

    Sí, la empresa promueve el crecimiento continuo y la mejora constante en la gestión del talento humano, ofreciendo un espacio para aprender nuevas herramientas y avanzar en tu carrera.

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