Analista de Compensaciones y Beneficios en Ciudad de Guatemala

Publicado en CazViden Employer

Vacante para Analista de Compensaciones y Beneficios en Ciudad de Guatemala. Gestión de nómina, beneficios y trámites legales. Tiempo completo presencial.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 24 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Guatemala City, Guatemala, Guatemala

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de Compensaciones y Beneficios en Ciudad de Guatemala

Guatemala City, Guatemala, Guatemala

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Descripción del empleo

Se busca Analista de Compensaciones y Beneficios para laborar en Ciudad de Guatemala, Guatemala. El candidato será responsable de la gestión integral de la nómina y beneficios del personal de planta.

Responsabilidades principales:

  • Cálculo y pago de salarios: Gestión completa de la planilla, incluyendo manejo de la planilla electrónica del IGSS y RETEN.
  • Trámites legales: Realización de trámites ante IGSS, IRTRA, ISR y otras entidades relacionadas.
  • Control de vacaciones: Cálculo y seguimiento del periodo vacacional del personal.
  • Resguardo documental: Actualización y mantenimiento de expedientes laborales.

Administración de beneficios e incentivos:

  • Manejo y administración del Seguro de Vida, Médico y Dental.
  • Gestión de todos los trámites relacionados con beneficios para empleados.

Escalas salariales:

  • Uso de herramientas como Paynet y Paymonitor para el manejo y control de escalas salariales.

El puesto es de tiempo completo y requiere presencia en oficina, no es elegible para trabajo remoto.

Preguntas frecuentes

  • ¿Dónde se encuentra ubicada la empresa para esta posición?

    La posición es presencial en Ciudad de Guatemala, Guatemala.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa para este puesto?

    El empleo es a tiempo completo.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Analista de Compensaciones y Beneficios?

    Impulsarás procesos clave relacionados con la administración salarial y beneficios, contribuyendo a la satisfacción y bienestar de los colaboradores.

  • ¿Este trabajo ofrece oportunidades para crecer profesionalmente?

    Sí, la empresa promueve el crecimiento continuo y la mejora constante en la gestión del talento humano, ofreciendo un espacio para aprender nuevas herramientas y avanzar en tu carrera.

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