Analista De Compensaciones Y Beneficios Payroll - CABA

Sobre el puesto

Adecco busca un/a Analista de Compensaciones y Beneficios para el equipo de su cliente. El puesto abarca procesos de compensaciones y beneficios, administración de nómina y soporte de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Participar en la liquidación mensual de haberes y controlar novedades como horas extra, ausencias, licencias y variables.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones de colaboradores en el sistema de nómina.
• Colaborar en proyectos de mejora continua de Payroll, incluidas implementaciones o migraciones de sistemas de nómina.
• Brindar soporte en la actualización y aplicación de normativas sindicales vigentes.
• Elaborar reportes de gestión, métricas solicitadas y reportes de pagos semanales.
• Registrar y actualizar bases de datos de colaboradores.
• Dar seguimiento al proceso de vacaciones e informar a los estudios contables.
• Enviar facturas de proveedores de Recursos Humanos y colaborar en controles de costos internos.
• Apoyar las acciones relacionadas con el proceso de Recursos Humanos definidas por el área.
• Analizar proveedores de beneficios y darles seguimiento.
• Colaborar en acciones corporativas para fomentar el compromiso y el sentido de pertenencia.
• Crear guías y manuales para explicar beneficios y programas de HR.

Requisitos

• Ser graduado/a o estudiante avanzado/a de Psicología, RRHH o carreras afines.
• Contar con experiencia mínima de 3 años en Payroll o Compensaciones, idealmente en empresas con alto volumen.
• Manejo de paquete...

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• La ubicación indicada es Buenos Aires, Argentina.
• Se requiere experiencia mínima de 3 años en Payroll o Compensaciones.
• Se valoran graduados/as o estudiantes avanzados/as de Psicología, RRHH o carreras afines.