Analista De Cumplimiento Y Asuntos Legales

¿Te apasiona el cumplimiento normativo, el derecho laboral y la protección de datos? Buscamos a un Analista de Cumplimiento y Asuntos Legales que se maneje con una redacción jurídica clara y precisa, que tenga organización para manejar múltiples casos a la vez, discreción con información confidencial, comunicación asertiva con distintos niveles y clientes internacionales, y una actitud proactiva para anticipar riesgos legales antes de que se materialicen.
Responsabilidades:Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos laborales, comerciales, de confidencialidad (NDA) y de prestación de servicios (SLA) con clientes nacionales e internacionales.Asesorar al Departamento de Recursos Humanos en procesos disciplinarios, desvinculaciones, licencias médicas y demás asuntos relacionados con el Código de Trabajo de la República Dominicana.Redactar políticas internas, manuales y comunicados oficiales (memorandos, cartas, circulares) que requieran revisión o validación legal.Representar o dar soporte a la empresa ante instituciones como el Ministerio de Trabajo, la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) u otros entes reguladores, según corresponda.Gestionar el archivo y control de documentación legal corporativa (actas, poderes, registros mercantiles, permisos operativos).Dar seguimiento a procesos judiciales o extrajudiciales en los que la empresa sea parte, en coordinación con abogados externos cuando aplique.
Requisitos:Licenciatura en Derecho, con exequátur vigente otorgado por la Procuraduría General de la República.Inglés intermedio-avanzado, oral y escrito.Disponibilidad para desplazarse a instituciones gubernamentales según se requiera (Vehículo propio requerido).Colegiatura activa en el Colegio de Abogados de la República Dominicana (CARD) (deseable).