Analista De Desarrollo Organizacional Y Cultura

Buscamos una persona apasionada por el desarrollo de las personas, la cultura y la transformación organizacional.

Principales responsabilidades:
1. Acompañar la ejecución del plan de cultura y dar seguimiento a actividades, talleres y rituales.
2. Coordinar, convocar y documentar los comités de cultura.
3. Gestionar la comunicación interna y acciones de endomarketing relacionadas con la cultura.
4. Organizar y mantener la documentación y kits de cultura.
5. Apoyar en iniciativas de formación y sensibilización cultural.
6. Gestionar el conocimiento y documentar buenas prácticas.
7. Ser punto de contacto operativo con consultores externos.
8. Dar seguimiento a indicadores y reportes del proyecto.

Perfil requerido:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Cultura, Comunicación Interna, Capacitación o áreas relacionadas.
- Conocimientos en gestión de proyectos, comunicación interna y herramientas ofimáticas.
- Inglés deseable.

Competencias clave:
- Comunicación efectiva
- Organización y planificación
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados
- Empatía y sensibilidad organizacional

Modalidad: Presencial
Jornada: Tiempo completo
Salario: USD 1,200 – 1,500 (según experiencia)