Analista De Desarrollo Organizacional Y Cultura

Buscamos una persona apasionada por el desarrollo de las personas, la cultura y la transformación organizacional. Principales responsabilidades: 1. Acompañar la ejecución del plan de cultura y dar seguimiento a actividades, talleres y rituales. 2. Coordinar, convocar y documentar los comités de cultura. 3. Gestionar la comunicación interna y acciones de endomarketing relacionadas con la cultura. 4. Organizar y mantener la documentación y kits de cultura. 5. Apoyar en iniciativas de formación y sensibilización cultural. 6. Gestionar el conocimiento y documentar buenas prácticas. 7. Ser punto de contacto operativo con consultores externos. 8. Dar seguimiento a indicadores y reportes del proyecto. Perfil requerido: - Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. - Mínimo 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Cultura, Comunicación Interna, Capacitación o áreas relacionadas. - Conocimientos en gestión de proyectos, comunicación interna y herramientas ofimáticas. - Inglés deseable. Competencias clave: - Comunicación efectiva - Organización y planificación - Trabajo en equipo - Orientación a resultados - Empatía y sensibilidad organizacional Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo Salario: USD 1,200 – 1,500 (según experiencia) Postúlate directamente en CazVid.