Analista de Gestión de Talento

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Analista de Gestión de Talento en Caracas. Modalidad híbrida. Requiere mínimo 1 año de experiencia en talento humano. Enviar el CV por correo electrónico.

Fuente externa - sin verificarhace 13 horasVigente hasta: 4 feb 2027

Salario

No especificado

Ubicación

Caracas, Venezuela

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de Gestión de Talento

Caracas, Venezuela

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Contribuir a la selección, integración y desarrollo del personal, asegurando que cada trabajador cuente con las competencias necesarias para su cargo.

Funciones

  • Seleccionar e integrar talento: coordinar entrevistas, evaluaciones e inducción del personal.
  • Gestionar al equipo: actualizar expedientes y tramitar permisos, vacaciones, movimientos y egresos.
  • Impulsar el desarrollo: coordinar capacitaciones, evaluaciones de desempeño y seguimiento de resultados.
  • Promover el bienestar: apoyar las iniciativas de bienestar y el seguimiento de salud del personal.
  • Realizar otras actividades relacionadas con el cargo.

Requisitos

  • TSU o universitario en Psicología, Relaciones Industriales, Administración o cualquier ingeniería.
  • Mínimo 1 año en talento humano: selección, capacitación, nómina o bienestar.
  • Selección por competencias, legislación laboral básica (LOTTT) y normativa de Seguridad y Salud Laboral.
  • Excel intermedio para el manejo de indicadores de gestión.
  • Comunicación empática, organización, planificación, criterio para tomar decisiones y orientación al cliente interno.

Horario

  • Modalidad híbrida.

Como aplicar

  • Enviar el CV por correo electrónico.

Ubicacion

  • Caracas, Venezuela

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