Analista De Gestión Humana

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Ejecutar y apoyar los procesos operativos y administrativos del área de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente en materia de contratación, nómina, seguridad social y administración de personal, contribuyendo al bienestar, desarrollo y desempeño óptimo de los colaboradores de la organización.

Requisitos:
- Tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia en manejo integral de procesos de Gestión Humana.
- Conocimiento en legislación laboral colombiana y manejo de herramientas ofimáticas.

Se valorará formación complementaria en legislación laboral colombiana, nómina o SGSST.

Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares, con participación en procesos de selección, contratación, administración de personal, liquidación de nómina y seguridad social.

Habilidades:
- Gestión de procesos de selección, contratación, ingreso y administración de personal.
- Realización de nómina, novedades, seguridad social, prestaciones sociales, liquidaciones e incapacidades.
- Apoyo en los procesos de bienestar, capacitación, clima laboral, evaluación de desempeño, procesos disciplinarios e informes del área.

Horario:
- Lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Contrato:
- Obra o labor + prestaciones de ley.

Se enviarán pruebas psicológicas al correo que aparezca en tu hoja de vida si cumples el perfil.