Analista de Nomina e IMSS / Analista Payroll

(Lee atentamente toda la oferta de trabajo, postúlate si cumples con los requisitos, pero si no és así lamentaremos no tener en cuanta tu postulación, y se eliminará en el mismo momento por la IA)
ANALISTA DE NÓMINA /ANALISTA PAYROLL
Nos encanta anunciar que estamos creciendo y ampliando nuestro equipo en ENKARIOS y por ello te estamos buscandoSi quieres formar parte de una empresa joven, dinámica con clientes de capital extranjero de distintos países del mundo o empresas mexicanas por toda la República, este es tu lugar.Si quieres crecer y desarrollar una carrera profesional que el único límite seas tu mismo, ven y conócenos. Trabajaras en un muy buen ambiente de trabajo y al mismo tiempo enfocado a resultados, compartiendo tu experiencia con grupos multidisciplinariosEstamos comprometidos con el bienestar de la sociedad, el medio ambiente, con nuestros proveedores, clientes y empleados. Somos una empresa socialmente responsable.
TU MISIÓN:
Como Analista de Nómina e IMSS, serás responsable de garantizar el cálculo preciso y oportuno9 de los procedimientos a tu cargo de administración de personal de nuestros clientes. Trabajarás de la mano con nuestros clientes y les darás un excelente servicio y asesoría.
También colaborarás con el equipo de RR.HH y el equipo interno para garantizar que se sigan todos los procesos y procedimientos relacionados con la administración de personal y que el control del tiempo en los procesos relacionados sea impecable.
Tus principales funciones y responsabilidades incluirán:
Recibir incidencias de nómina para realizar el cálculo de Nómina, ISN, costos sociales (IMSS, INFONAVIT, FONACOT).Garantizar los objetivos y metas establecidos para el área.Registrar los datos de nómina en el sistema y verificar todos los montos antes de realizar dispersión.Verificar los registros de tiempo y consultar a los empleados sobre cualquier discrepancia.Timbrado de recibos de nómina.Registrar las quejas, preguntas e inquietudes de los empleados, así como de los clientes acerca de los servicios de nómina y de ser necesario, comunicar a su responsable de área.Mantener políticas y procedimientos que cumplan con las normativas para procesar la nómina.Onboarding de todos los empleados a tu cargoRealización de contratos para nuevos ingresos, tanto internos como externos.Armado de expedientes de las cuentas a su cargo.Gestión tarjetas bancariasGestión de tarjetas de vales de despensa.Trámites ante las dependencias gubernamentales.Asesoría a clientes en temas de administración de personal.Llevar estricto control de los tipos de contratos y velar por mantenerlos en todo momento bajo legislación vigente.Cierre del proceso de nómina con la generación de las líneas de capturas para SUA e ISNCalcular y procesar con precisión beneficios para empleados, embargos, licencias por enfermedad y otras deducciones de nómina.Realizar corridas de salario para los clientes, y participación en los presupuestos de la compañía.Mantener registros de nómina y garantizar que todos los datos se ingresen en el sistema de manera precisa y oportuna.Garantizar que siempre se mantenga el Compliance LegalOfrecer un excelente servicio al cliente aclarando dudas relacionadas con la nómina y resolviendo cualquier problema de manera oportuna y eficiente.Mantener registros precisos y redactar informes de nómina a clientes (KPI's)Mantenerse actualizado y capacitarse con los cambios en las leyes y regulaciones de nómina y comunicar cualquier cambio a los clientes.Colaborar con el equipo de RR.HH para garantizar que los registros de los empleados estén actualizados y sean precisos.Participar en proyectos ad hoc y especiales para mejorar los procesos de nómina.Participar o liderar proyectos de arranque de clientes, y mantener fluidez de comunicación con los mismos.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de empresas, Contaduría o DerechoExperiencia mínima de 3 años en el puesto de trabajoExperiencia en despachos, o consultorías con multicliente, y empresas multinacionalesConocimientos sólidos en NOI o COMPAQConocimientos profundos en ISN, IMSS, ISSTE, INFONAVIT, FONACOT y REPSEAmplios conocimientos de la legislación legal vigenteCapacidad de toma de decisiones y reportes KPI'sAlta capacidad de comunicación y empatíaTrabajo en equipo, liderazgoConocimientos en EXEL, WORD y POWER POINTExperiencia en liderazgo de proyectos y arranque de operacionesSe valorará conocimientos de inglés a nivel conversación fluida
¿Que ofrecemos?
Contrato Indeterminado después período de pruebaJornada completa de lunes a viernesRetribución atractiva con carrera profesional según evaluación del rendimientoReparto de Utilidades
Beneficios:
Dos días de Home Office: lunes y viernes después período de pruebaHorarios de trabajo flexibles: 7am-5pm o 8am-6pm, viernes de 8am-3pmPrestaciones superiores a LeyVacaciones de Ley, con disfrute proporcional desde el primer díaDías personalesVales despensa a partir del 4° mes
Para poder acceder a la vacante, será necesario adjuntar en PDF el CV. en la propia oferta de trabajo, o bien al correo