Analista de Nómina Temporal (6 meses)

Objetivo del Puesto: Administrar el proceso de nóminas del personal tercero con base a políticas de la compañía con el propósito de asegurar el pago correcto de salarios del personal , cumplir con todos los procesos establecidos para garantizar el pago correcto a los proveedores que prestan este servicio.
Principales Funciones:Gestionar y dar seguimiento a la nómina y facturación de personal tercerizado, asegurando información correcta y pagos oportunos.Administrar la asignación y cobertura de personal por turnos, validando solicitudes, ausentismos y necesidades operativas.Coordinar la recopilación y validación de información para el pago de comisiones del personal tercerizado.Realizar conciliaciones de nómina y facturación, identificando diferencias y dando seguimiento a su resolución.Elaborar reportes e indicadores de gestión de personal, incluyendo Headcount, rotación, ausentismo, horas extra y personal temporal.Dar seguimiento al personal temporal y vacacionista, asegurando que las coberturas estén alineadas con la planificación del negocio.Generar análisis y estadísticas de personal y costos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora para apoyar la toma de decisiones.
Formación / Escolaridad:Primeros años de Universidad en Licenciatura en CPA, Administración de Empresas o Carrera afín.
Conocimientos Específicos: Manejo de Office específicamente Excel, nivel intermedio, Capacidad de Análisis, Conocimiento en elaboración de planillas (horas extras, coberturas, prestaciones laborales)
Experiencia en años: 1 a 3 años de experiencia en puestos similares
Requerimientos: Disponibilidad para laborar en Carretera a El Salvador y por contrato temporal de outsourcing