Analista de Nómina y Compensasión
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Puro Cuero busca Analista de Nómina y Compensación para gestionar nómina, novedades y seguridad social, con conocimientos de legislación laboral colombiana.
Salario
No especificado
Ubicación
El Retiro, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista de Nómina y Compensasión
El Retiro, Colombia
Descripción del empleo
Sobre el puesto
En Puro Cuero, el/la Analista de Nómina y Compensación garantizará la correcta liquidación de nómina, la administración de novedades y la gestión de seguridad social, con oportunidad, precisión y alineación con la legislación colombiana vigente.
Responsabilidades
- Ejecutar integralmente el proceso de nómina en plataforma ERP, registrar novedades, enviar reportes a tesorería, liquidar contratos y administrar convenios de libranzas.
- Administrar y reportar novedades en planilla, incluidos ingresos, retiros y vacaciones, y hacer seguimiento al cobro y gestión de incapacidades.
- Gestionar y responder requerimientos ante EPS, Fondos de Pensión, ARL, Ministerio del Trabajo, UGPP y procesos judiciales.
Requisitos
- Formación de tecnólogo/a o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
- De 2 a 3 años liderando y ejecutando procesos integrales de nómina.
- Dominio de la normatividad laboral colombiana, manejo intermedio-avanzado de Excel y de sistemas o plataformas ERP de nómina.
- Precisión, orden, trabajo en equipo, pensamiento estratégico, orientación al detalle y absoluta confidencialidad.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Contrato a Término Fijo.
- Se requiere formación de tecnólogo/a o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
- Se requieren de 2 a 3 años liderando y ejecutando procesos integrales de nómina.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles serán las principales responsabilidades?
Gestionar la liquidación de nómina, novedades y seguridad social. También atender requerimientos de entidades de control y procesos judiciales.
¿Qué formación y conocimientos se requieren?
Se requiere formación de tecnólogo/a o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines. También se solicita dominio de la normatividad laboral colombiana, Excel intermedio-avanzado y plataformas ERP de nómina.
¿Qué tipo de contrato ofrece la vacante?
La oferta indica un contrato a Término Fijo.