Analista de reclutamiento y selección

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Aplica Trabajo busca analista de reclutamiento y selección con experiencia en procesos de alto volumen, pruebas psicométricas y múltiples procesos simultáneos.

Fuente externa - sin verificarhace 8 semanasVigente hasta: 29 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santa Tecla, El Salvador

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de reclutamiento y selección

Santa Tecla, El Salvador

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Aplica Trabajo busca un analista de reclutamiento y selección.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal de alto volumen para niveles operativos, administrativos, gerenciales y de ventas.
  • Aplicar, corregir e interpretar pruebas psicométricas.
  • Utilizar redes sociales, diversas fuentes de reclutamiento, medios tradicionales y estrategias no tradicionales de atracción de talento.
  • Gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea y orientarse al cumplimiento de objetivos.

Requisitos

  • Graduado(a) de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Conocimiento y experiencia en la aplicación, corrección e interpretación de pruebas psicométricas.
  • Manejo de redes sociales y diversas fuentes de reclutamiento.
  • Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea y orientarse al cumplimiento de objetivos.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Se requiere graduación en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Se solicita experiencia comprobable mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
  • Se requiere experiencia con procesos de alto volumen para distintos niveles.
  • El trabajo es en Santa Tecla, El Salvador.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué tareas incluye el puesto?

    Incluye gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen para niveles operativos, administrativos, gerenciales y de ventas, además de aplicar, corregir e interpretar pruebas psicométricas.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Se requiere graduación en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines y experiencia comprobable en reclutamiento y selección. También se solicita conocimiento y experiencia con pruebas psicométricas.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

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