Analista de Relaciones Laborales

Sobre el puesto

Apoyar la gestión de Relaciones Laborales y administración de personal, con especial foco en el análisis, aplicación y cumplimiento de la normativa laboral aplicable a empresas de servicios para la minería.

Funciones

• Apoyar la gestión de Relaciones Laborales y administración de personal.

Requisitos

• Formación profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín al cargo.
• Al menos 4 años de experiencia específica en empresas de servicios para la minería.
• Experiencia en Ley de Subcontratación y gestión de materias laborales asociadas a empresas contratistas y/o prestadoras de servicios para la minería.
• Experiencia en Jornadas Excepcionales de Trabajo, incluyendo gestión, seguimiento y cumplimiento de sistemas de turnos aplicables a operaciones mineras.
• Conocimientos en Ley de 40 Horas y sus implicancias en la gestión de jornadas laborales.
• Experiencia en acreditación de personal, fiscalizaciones y auditorías laborales.
• Deseable conocimiento y/o experiencia en Ley Karin, protocolos de prevención, canales de denuncia y gestión de casos y procedimientos asociados.

Horario

• Modalidad de trabajo híbrida: 4 días presencial y 1 día de teletrabajo.
• Jornada de lunes a viernes.

Como aplicar

• Enviar CV actualizado y certificado de título.
• Indicar las pretensiones de renta líquida.
• Indicar en el asunto "Analista de Relaciones Laborales- Las Condes".

Ubicacion

• Las Condes, Región Metropolitana.