Analista De Remuneraciones
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OWL TEAM SOLUTIONS busca Analista de Remuneraciones y Administración de Personal para apoyar procesos de remuneraciones y gestión laboral.
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista De Remuneraciones
Santiago, Chile
Descripción del empleo
Sobre el puesto
OWL TEAM SOLUTIONS busca un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal para integrarse al área de Recursos Humanos. El cargo apoya integralmente los procesos de remuneraciones y administración de personal de una dotación aproximada de 600 trabajadores, procurando que la información laboral y previsional se procese de manera correcta, oportuna y confiable.
La persona seleccionada apoyará al área de Remuneraciones y participará en procesos de contratación, asistencia, licencias médicas, finiquitos, cotizaciones previsionales y elaboración de reportes.
Responsabilidades
- Apoyar el cálculo y la revisión mensual de remuneraciones.
- Recopilar, revisar y procesar novedades e incidencias necesarias para el pago.
- Revisar información de asistencia, horas extraordinarias, bonos, asignaciones, descuentos, ausencias y licencias médicas.
- Apoyar la revisión de liquidaciones y nóminas de pago, identificando posibles diferencias o inconsistencias.
- Colaborar en las cotizaciones previsionales y el cierre mensual.
- Elaborar y gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral.
- Mantener actualizados la información contractual y los registros de los trabajadores.
- Gestionar y hacer seguimiento de vacaciones y licencias médicas.
- Revisar información de asistencia, atrasos, ausencias, permisos y horas extraordinarias.
- Preparar antecedentes para procesos de acreditación laboral y previsional.
- Elaborar reportes e informes de gestión.
Requisitos
- Formación profesional o técnica.
- Experiencia en procesos de remuneraciones y administración de personal; idealmente, gestión de dotaciones de alto volumen.
- Perfil organizado, analítico y riguroso, con interés por desarrollarse en el área y capacidad para comprender los procesos y cálculos de remuneraciones más allá de su ejecución operativa.
Datos clave
- La dotación aproximada a gestionar es de 600 trabajadores.
- Se requiere formación profesional o técnica.
- Se busca experiencia en remuneraciones y administración de personal; idealmente, gestión de dotaciones de alto volumen.
Preguntas frecuentes
¿Qué tareas contempla el cargo?
Apoyar el cálculo y la revisión de remuneraciones, además de procesos de administración de personal como asistencia, contratos, licencias médicas y finiquitos.
¿Qué experiencia y formación se requieren?
Se busca una persona con formación profesional o técnica y experiencia en remuneraciones y administración de personal. Se considera ideal la gestión de dotaciones de alto volumen.
¿Qué tamaño tiene la dotación atendida?
El cargo apoya los procesos de una dotación aproximada de 600 trabajadores.