Analista de RR. HH. en Santiago de los Caballeros

Publicado en CazViden Employer

Oportunidad para Analista de RR. HH. en Santiago de los Caballeros. Gestiona reclutamiento, desarrollo y evaluación de personal. Postúlate hoy.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 4 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago de los Caballeros, Santiago Province, República Dominicana

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de RR. HH. en Santiago de los Caballeros

Santiago de los Caballeros, Santiago Province, República Dominicana

Postularme

Descripción del empleo

Descripción del puesto:

Buscamos un Analista de RR. HH. para planificar y ejecutar actividades de reclutamiento y selección de personal, garantizando la disponibilidad adecuada de talento según las necesidades de la organización.

Responsabilidades principales:

  • Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección conforme a políticas establecidas.
  • Desarrollar e implementar programas de desarrollo y retención del talento para fomentar el crecimiento profesional y la satisfacción laboral.
  • Participar activamente en la evaluación de desempeño del personal.
  • Administrar y custodiar los expedientes del personal de manera organizada y confidencial.

Ubicación:

Santiago de los Caballeros, Provincia de Santiago, República Dominicana.

Tipo de empleo:

Tiempo completo, presencial.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Santiago de los Caballeros, República Dominicana.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas con recursos humanos.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Analista de RR. HH.?

    Tus responsabilidades incluyen planificar y ejecutar procesos de reclutamiento, desarrollar programas de retención, participar en evaluaciones de desempeño, administrar expedientes y colaborar con áreas para capacitación.

  • ¿Qué requisitos académicos piden para este puesto?

    Es necesario contar con un título universitario para aplicar a esta posición.

Empleos similares