Analista de RR. HH.

Publicado en CazViden Company

Únete a Company como Analista de RR. HH. en Santiago de los Caballeros. Crece profesionalmente y contribuye al desarrollo del talento. Aplica hoy.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

USD 35,000 - USD 50,000 por mes

Ubicación

Santiago de los Caballeros, Santiago Province, Dominican Republic

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de RR. HH.

USD 35,000 - USD 50,000 por mes

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Descripción del empleo

En Company, una organización comprometida con el desarrollo integral de su equipo humano, buscamos un Analista de RR. HH. para unirse a nuestro equipo en Santiago de los Caballeros, República Dominicana. Esta posición presencial es clave para fortalecer nuestras áreas de reclutamiento, selección y desarrollo del talento, asegurando que contamos con el personal adecuado para impulsar el crecimiento sostenible de la empresa. Si te apasiona la gestión del capital humano y deseas crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades, participar en procesos estratégicos y contribuir directamente al bienestar laboral de nuestros colaboradores. Responsabilidades incluyen planificar y ejecutar procesos de reclutamiento, desarrollar programas de retención, participar en evaluaciones de desempeño, administrar expedientes y colaborar con áreas para capacitación. Requerimos título universitario, experiencia mínima de 2 años, conocimiento de normativas laborales y habilidades comunicativas. Ofrecemos ambiente estable, seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y oportunidades de desarrollo profesional.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Analista de RR. HH. en Santiago de los Caballeros es de USD 35,000 a 50,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Santiago de los Caballeros, República Dominicana.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas con recursos humanos.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Analista de RR. HH.?

    Tus responsabilidades incluyen planificar y ejecutar procesos de reclutamiento, desarrollar programas de retención, participar en evaluaciones de desempeño, administrar expedientes y colaborar con áreas para capacitación.

  • ¿Qué requisitos académicos piden para este puesto?

    Es necesario contar con un título universitario para aplicar a esta posición.

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