Analista de RR. HH. en Santiago de los Caballeros
Publicado en CazViden Employer
Postúlate como Analista de RR. HH. en Santiago de los Caballeros. Gestiona reclutamiento, selección, desarrollo del talento y evaluación del desempeño.
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago de los Caballeros, Santiago Province, República Dominicana
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista de RR. HH. en Santiago de los Caballeros
Santiago de los Caballeros, Santiago Province, República Dominicana
Descripción del empleo
Se busca un/a Analista de Recursos Humanos para trabajar a tiempo completo en Santiago de los Caballeros, República Dominicana. El puesto se enfoca en reclutamiento y selección, desarrollo y retención del talento, evaluación del desempeño y gestión de expedientes del personal.
Responsabilidades
- Planificar y ejecutar actividades de reclutamiento y selección conforme a las políticas y procedimientos establecidos.
- Contribuir a garantizar la disponibilidad de personal según las necesidades de la institución.
- Desarrollar e implementar programas de desarrollo profesional y retención del talento.
- Apoyar el crecimiento profesional y la satisfacción laboral de los empleados.
- Participar en el proceso de evaluación del desempeño del personal.
- Administrar y custodiar los expedientes de los empleados.
Ubicación y modalidad
Ubicación: Santiago de los Caballeros, provincia de Santiago, República Dominicana.
Modalidad: Presencial, a tiempo completo. No es elegible para trabajo remoto.
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Santiago de los Caballeros, República Dominicana.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere una experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas con recursos humanos.
¿Qué responsabilidades tendré como Analista de RR. HH.?
Tus responsabilidades incluyen planificar y ejecutar procesos de reclutamiento, desarrollar programas de retención, participar en evaluaciones de desempeño, administrar expedientes y colaborar con áreas para capacitación.
¿Qué requisitos académicos piden para este puesto?
Es necesario contar con un título universitario para aplicar a esta posición.